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薪酬包括哪些内容
全面
薪酬包括哪些内容
答:
3. 全面薪酬的概念超越了基本的货币薪酬,它还包括为员工创造的良好工作环境以及工作本身的吸引力、组织特性等因素,这些都能为员工带来积极的心理影响。4. 在全面薪酬体系中,企业提供的薪酬分为货币性薪酬和非货币性薪酬两大类。5. 货币性薪酬进一步细分为直接薪酬和间接薪酬。直接
薪酬包括
基本薪资,如...
薪酬包括哪些
答:
问题九:职工
薪酬包括哪些内容
职工薪酬主要包括以下内容: 1.职工工资、奖金、津贴和补贴,是指按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工...
应付职工
薪酬包括哪些内容
答:
应付职工
薪酬包括
的
内容
如下:1、职工工资、奖金、津贴和补贴。2、职工福利费。3、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。(为职工缴纳的养老、失业保险费属于离职后福利)4、住房公积金。5、工会经费和职工教育经费。6、短期带薪缺勤(长期带薪缺勤属于其他长期职工福利)。7、短期利润分享计划...
管理费用里的职工
薪酬
包含
哪些内容
答:
《国际会计准则》称企业员工为雇员,我国将企业员工称为职工而非雇员。我国对企业发放给职工的劳动
报酬
统称为职工
薪酬
,而不仅仅是职工福利,因为职工福利在我国有特定的含义,一般指职工福利费,不
包括
工资、奖金、津贴等,与《国际会计准则》所称“雇员福利”中的“福利”概念有区别。
薪酬
体系
包括哪些内容
?
答:
一般而言,薪酬体系包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利四大部分。基本
薪酬包括
正常工资和加班工资。正常工资:管理者执行岗位工资,生产工人执行技能工资。加班工资:指在工作时间以外工作的员工的报酬。奖金:绩效奖金是反映员工绩效的工资部分,福利奖金是反映公司经济效益的工资部分。
职工
薪酬
主要
包括
什么
内容
?
答:
企业在生产经营过程中为获得职工提供的服务或解除劳动关系,会给予其各种形式的报酬或补偿。企业所发放的报酬,称为职工薪酬,其主要内容有哪些?职工
薪酬包括哪些内容
?(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币...
职工
薪酬
包含
哪些内容
?
答:
应付职工
薪酬
是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 职工福利费
包括哪些内容
财政部关于企...
企业的
薪酬包括哪些
方面
答:
固浮比指是:企业制定的薪酬标准,即固定工资占总薪酬的的比例;从广义上讲,
薪酬包括
工资、奖金、休假等外部回报,也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。 外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成...
总
薪酬包括
哪三部分主要
内容
?各自有什么特点?
答:
总
薪酬包括
基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬或福利与服务。1、基本薪酬是一位员工从企业那获得的较为稳定的经济性报酬,它不仅为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源,而且往往是确定可变薪酬的一个主要依据。2、可变薪酬是薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬,实行可变薪酬的目的是在绩效绩效与薪酬...
总
薪酬包括
哪三部分主要
内容
,各自有什么特点
答:
总
薪酬包括
基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬或福利与服务三部分。基本薪酬:对企业的一般性人力资本来说就是“基础工资”(wage),而对专业技术人员和经营管理者来说就是“薪水”( salary)。在企业薪金报酬整个体系中,它是最为基础的收入报酬。由于企业人力资源在企业中的不同性质,因而其基本薪酬的表现...
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薪酬的组成部分包括
薪酬总额主要包括
薪酬包括直接薪酬与什么
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