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薪资是月薪还是年薪
薪酬是月薪还是年薪
?
答:
月薪
。1、简单明了,月薪制的薪资按照每月工作时间或工作量进行计算,较为直观和易于理解。2、与工作时间相匹配,月薪制能更好地反映员工的实际工作时间和工作量,更公平地对待加班和超时工作。3、弹性较大,月薪制可以更灵活地根据个人的工作时间和工作要求进行调整,适应个人需求的变化。4、薪资时机更早...
谈
薪水是月薪还是年薪
这么跟人事谈薪资
答:
一般都是月薪
,但是大公司高级岗位一般都是年薪。
工资
多少多少k,这个一般说的
是月薪
,
还是年薪
呀?
答:
一般地当提到工资薪酬多少多少k那都是指的月薪
。当你去一个单位应聘的时候,人家说的也都是月薪,而不是年薪。试想大家都是出来打工赚钱的,当然是按月薪领取工资的,谁愿意等到年底的时候再按年薪发工资啊,自己平时就指着月薪工资换房贷车贷,和生活费等的开销。要是等到年底再发工资,作为工薪阶层...
年薪
、
月薪
、周薪、时薪的区别?
答:
年薪是一年的薪资待遇是多少,月薪是一个月的薪资
。而周薪就是一周你拿多少薪资,时薪就是你每小时拿多少薪资
工学云实习
薪资
一般是指
年薪还是月薪
答:
月薪
。根据工学云企业对实习员工的规划显示,实习员工的工资每月一结,工资表中的薪资也是月薪并非年薪。
年薪
和
月薪
有什么不同
答:
如临时工,律师,咨询师,教师实行“
年薪
”,就应该是强调年度考核,否则,“年薪”和“
月薪
”没有太大区别。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资
分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
个人简历
薪资
写
年薪还是月薪
答:
我建议您在书写《个人简历》时,对于
薪资
,①如您应聘的为管理类 或 销售类岗位,可以写为:
年薪
。因为此类岗位,
月薪
可能每月会随着业绩的高低有所不同,年薪包括月薪和年度(终)奖金的总和,更能如实代表你的能力;②如应聘的为技术类、勤务类岗位,可以写为月薪,因一般此类岗位,月薪基本一致,月薪...
薪资
类型的薪资类型
答:
薪资
类型一般分为:1、固定
月薪
:工作不能以时间或数量计算,计算单位为:月;不享有加班费;适用于办公室人员及部门高层,如办公室主任。2、月薪:工作以时间计算,计算单位为:月;享有加班费。适用于车间各岗位,如收发员,班组长等。3、日薪:工作以时间计算,计算单位为:日;享有加班费。适用于...
工资
,
薪酬
,
薪资
有什么区别
答:
薪酬
和
工资
的区别如下:1、工资:最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬:最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、
薪水
、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以福利、保险等间接,非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往...
年薪
和
月薪
有什么区别
答:
年薪
制以年度为单位,
月薪
制则以月为单位。2、风险不一样 年薪制的特点是有针对性、较长的周期、存在一定的风险。月薪制周期较短,风险较小。3、评估不一样 月薪制是存一个区间,在这个区间内每岗位又分为五等
工资
,五级的每级级差相距5%-25%,一般可取12%。年薪制则主要是通过利润指标对经理人...
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