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苏州平均工资标准
苏州市
工伤9级,45周岁月
平均工资
2900,能一次赔付多少钱
答:
如果一次性了结的话2900*927000+16000+56000=九万九千元当然,如果停工留薪期的
工资
没有支付的话,还可以加上
苏州
十级工伤
答:
大约6、7万左右 参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
2022年
苏州
7月新医保新规定
答:
深圳市医疗保险和生育保险缴费时依据公式:缴费基数×缴费比例=缴费
标准
。根据最新公布的深圳市上年度在岗职工月
平均工资
12964元/月计算,2022年7月1日—2023年6月30日,具体缴费标准如下:二、福建省 6月21日,福建省医保局发布《关于调整2022年职工医保缴费上下限基数的通知》,明确通知自2022年7月1日...
苏州
医保个人缴费
标准
是多少
答:
其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%—7%缴纳,从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。第八条 从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定,但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月
平均工资
的60%,低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。第九条 从业...
工伤赔偿,年龄51岁,女,工伤鉴定九级,月
平均工资
2700左右,
苏州
地区,麻烦...
答:
51周岁的话应该十万一千左右 50周岁的话加一万 以上是根据你的情况,并假设你是2011年后受伤,在2013离职时大约应拿到的“三个一次性”总和。(正规公司有的第一个一次性已经拿了,那就大约减去约六千)当然,你会去找律师,或别的。若是对的,请回个信。
上海
苏州
哪个
工资
高
答:
上海的去年社会
平均工资
没有
苏州
园区高的。你可以看看社保公积金缴纳上限。苏州园区是17300,上海15108。这就说明了还是苏州园区的平均工资高。顺便说一句,社保公积金缴纳上限是去年社会平均工资的3倍。
苏州
统计局苏州统计局夏文
答:
1、苏州2019年gdp2、苏州统计局报表申报对会计有补贴吗3、
苏州市
的生态系统生产总值在哪里公布4、苏州市2022年职工
平均工资苏州
2019年gdp19235.8亿元。苏州市统计局发布关于2019年苏州市GDP为19235.8亿元苏州统计局,比上年同期增长5.6%苏州统计局,其中第一产业实现增加值196.7亿元苏州统计局,增速为-...
苏州
最低
工资
答:
苏州市
的最低
工资标准
:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行省一类地区月最低工资标准,由原1940元/月调整为2020元/月;非全日制用工小时最低工资标准,由原17元/小时调整为18.5元/小时。【【法律依据】】《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者...
苏州
最低
工资
答:
苏州市
的最低
工资标准
:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行省一类地区月最低工资标准,由原1940元/月调整为2020元/月;非全日制用工小时最低工资标准,由原17元/小时调整为18.5元/小时。【【法律依据】】《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者...
在
苏州
上班,企业是厦门的,公司把我们的社保交在厦门,并且以厦门最低
标准
...
答:
1、企业在
苏州
没有注册分公司,就不能在苏州缴纳社保,只能在公司注册地(厦门)参保,这是合法的。2、按最低缴费
标准
进行缴费,这是不合法的。社保缴费基数是按个人工资水平(在当地社会
平均工资
的300%—60%范围)来确定,超过或低于当地社平工资300%或60%的,按社平工资的300%或60%确定。你可以向...
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