苏州十级工伤

你好：
我的平均工资是1200苏州平均工资是2588元可以赔多少钱？

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推荐答案 2010-12-17

大约6、7万左右

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苏州工伤10级一般能赔偿多少钱答：享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，

苏州工伤十级赔多少钱答：工伤赔偿根据个人年龄、工资、受伤时间、解除劳动关系时间不同而有差异。苏州地区工伤，25岁左右，十级工伤出去医疗费、误工费外，要赔偿大概7万左右，你的工资比较高，肯定会高于这个数字，建议带材料联系律师当面详细计算。如果你20多岁，现在辞工一次性了断的话，可以和公司在8万元左右协商解决。如果公司...

...男,47岁,额骨骨折,9月10日鉴定为十级工伤,能赔多少钱?答：2、10级工伤的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，将来解除劳动关系的，还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3、仅供参考！

苏州工伤十级伤残赔偿标准2021答：法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下：一、一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资；二、医疗费： 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤...

苏州伤残十级赔偿标准答：苏州市十级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为三万元；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为一点五万元；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹...

十级工伤苏州能赔偿多少钱答：苏州十级工伤享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，苏州工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合...

苏州地区十级工伤赔偿金额是多少答：工伤赔偿根据个人情况，比如根据个人年龄、工资、受伤时间、解除劳动关系时间不同而有差异，苏州是十级伤残25岁左右可以赔到8万，可以联系本律师详细帮你计算。医疗费、误工、护理费等另算。等费需要律师帮助或详细咨询可以电话联系苏州秦佳俍律师，北京市盈科（苏州）律师事务所，全国十强律师事务所,主办苏...

苏州十级工伤能赔多少钱答：十级工伤赔偿可获得以下赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或...

苏州市工伤十级赔偿标准答：法律分析：工伤保险基金支付：一次性伤残补助金＝本人工资×对应的伤残等级月系数（十级伤残为6个月）用人单位支付：一次性工伤医疗补助金=（人均寿命－年龄）×上年度本地区平均工资×伤残等级月系数（十级伤残为0.2个月）一次性伤残就业补助金=上年度本地区职工月平均工资×对应的赔偿指数（即几个月）...

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