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苏州市工伤9级,45周岁月平均工资2900,能一次赔付多少钱
如题所述
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推荐答案 2012-02-10
如果一次性了结的话2900*927000+16000+56000=九万九千元当然,如果停工留薪期的工资没有支付的话,还可以加上
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其他回答
第1个回答 2012-02-01
按工伤赔偿标准,九级伤残为9个月的本人工资,也就是说应该得到的一次性补偿金为9x2900=26100元
第2个回答 2012-02-01
要是一次性伤残补助金的话,应该是你发生工伤之日起的前12个月的工伤缴费乘以7个月的补偿,所以跟你现在的月平均工资没有什么关系。要先算出多少钱,你首先的到单位查出你们工伤缴费标准是多少?这个每个单位有很大的差异性,好的单位有可能按照最高标准交,但不好的单位有可能按最低缴费缴纳。
第3个回答 2012-02-01
一次性伤残就业补助金和医疗补助金你都可以享受的
相似回答
45岁工伤
鉴定
9级
离职后一共能赔偿
多少
。
答:
我是江苏常州的,办理过9级的工伤,工资3000元左右,年纪在30周岁以内,
大约可以赔偿到10万元左右
。如果找不到具体的计算公式,你可以把你的工资和你们当地社平工资发给我,我来帮你具体计算下。
苏州
园区
工伤9级
赔偿
多少钱
?
月工资
2400.今年26岁
答:
你好,如果是9级工伤,在苏州可以获得的赔偿是:工伤保险基金支付:
一次性伤残补助金=本人工资×对应的伤残等级月系数(9级伤残为8个月)用人单位支付
:一次性工伤医疗补助金=(人均寿命-年龄)×上年度本地区平均工资×伤残等级月系数(9级伤残为0.4个月)一次性伤残就业补助金=上年度本地区职工月平...
工伤9级
伤残按劳动法最多能得到
多少
赔偿?
答:
以兰州市2006年度职工
月平均工资
1591元计算,而一次性支付给职工的
工伤
医疗费用。即只有在终结劳动关系时才能享受,具体标准为:五级伤残为16个月,六级伤残为14个月;七级伤残为12个月,八级伤残为10个月
,九级
伤残为8个月,十级伤残为6个月;一次性伤残就业补助金标准:七级伤残为12个月,八级伤残为...
无锡
市工伤九级
年龄
45岁,平均月工资
3000左右,我能得到
多少
赔偿?请专 ...
答:
无锡市是属于江苏省。
工伤九级
伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按
平均工资
计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据...
我在无锡一家公司出的
工伤,
鉴定是
九级,
我今年
45岁,每月
交金198元,请 ...
答:
40-50周岁 6 ……无锡人口平均预期寿命:77.5岁 2010年无锡职工
月平均工资
:3869.17元(2011年职工月平均工资要在今年4、5月份公布)计算:一次性
工伤
医疗补助金:3869.17X(77.5-45)X0.4=50299.21元 一次性伤残就业补助金:3869.17X6=23215.02元(9级伤残年龄在40-50为6个月)一次性...
求问
45周岁9级工伤
赔偿大约
多少月工资
2500
答:
工伤
要认定的,认定工伤后,他们不能轻易裁员了
,9级
8个
月工资,
但是认定工伤后就不同了,如果裁员,你们不会被裁掉的!
45岁,工伤
离职,预计能赔偿
多少
?十级伤残,腰部。
答:
九级伤残为8个月的本人
工资,
十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,...
南京
工伤九级
最底可以赔
多少钱
答:
第二十四条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金的标准为: (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给 1.4个月的...
十级伤残能赔
多少钱
答:
根据《
工伤
保险条例》:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人
工资,九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满...
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