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工伤赔偿,年龄51岁,女,工伤鉴定九级,月平均工资 2700左右,苏州地区,麻烦谁帮我算一下能赔偿多少。
如题所述
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第1个回答 2013-10-24
51周岁的话应该十万一千左右
50周岁的话加一万
以上是根据你的情况,并假设你是2011年后受伤,在2013离职时大约应拿到的“三个一次性”总和。
(正规公司有的第一个一次性已经拿了,那就大约减去约六千)
当然,你会去找律师,或别的。
若是对的,请回个信。
第2个回答 2013-10-22
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
具体赔偿金额的计算各地标准有所不同,涉及到是否参加工伤保险,与受伤的性质、受伤者的工资以及年龄等有关。如需要帮助,可在线咨询一下我们的专业律师,专业律师给您免费详细解答,以使问题得以尽快合理地解决。
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工资赔偿
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我
工伤鉴定9级,
能
赔偿
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视频时间 01:47
九级
伤残
赔偿
标准2022
答:
工伤
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工资
福利待遇之外,享受以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位指定一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没...
工伤鉴定九级,
请
帮我算
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赔偿
金额!
答:
京市上年度职工
月平均工资
。计算:4201.25X(6+6)=50415元 2011年北.京职工平均工资今年4、5月份公布,以此计算这两个一次性,相对还会高一些,因为职工平均工资一般是逐年提高的,所以,你可以考虑今年4、5月份后再提出解除劳动关系。以上4项之和就是你应该得到的工伤赔偿。
工伤
评残
九级,
大约可以
赔偿
多少钱
答:
九级伤残赔偿标准:九级伤残=本人
工资
×9个月。
工伤9级
享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残...
苏州
工业园区
工伤赔偿
标准
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苏州工业园区工业园区
九级工伤赔偿
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分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定...
...工伤了,这几个月的
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,工伤鉴定九级
能赔多少钱?_百度...
答:
工伤鉴定
为九级可以分三部分赔偿1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资2、一次性伤残就业补助金12个月的统筹地区上年度职工
月平均工资
3、一次性工伤医疗补助金7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。后两项在你劳动、聘用合同到期可以终止或者本人提出解除劳动、聘用合同后才能领取 ...
...
苏州市
工业园区现
鉴定
为
工伤九级
伤残,能赔多少
,我
今年60
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是如何计...
答:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人
工资,九级
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我的工伤认定是
工伤,
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鉴定
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这样厂里和保险大概能赔我多少...
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