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自收自支事业单位拖欠工资
自收自支事业单位
发不出
工资
答:
自收自支事业单位
发不出工资解决方法如下:1、到当地劳动局劳动监察投诉。2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、向法院申请支付令,对仲裁结果不满的,可以到法院提起劳...
事业单位自收自支
不开
工资
答:
1、可以向劳动监察部门投诉,或者直接向仲裁院起诉索要
工资
。2、到当地劳动局劳动监察投诉,申请仲裁,要求支付工资。
事业单位
是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位拖欠工资
咋办
答:
事业单位拖欠工资
可以先和用人单位协商支付。或是劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十...
事业单位拖欠
职工
工资
怎么办
答:
可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【法律分析】用人
单位
有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的,拒不支付劳动...
事业单位
不按时发
工资
违法吗
答:
法律分析:违法。
拖欠工资
并规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人
单位
克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月...
街道办事处
自收自支事业
编制发不下来
工资
后面会补发吗
答:
可以。单位漏发劳动者的
工资
,当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。
自收自支事业单位
是经过县级以上编制委员会以正式文件公布的,单位性质为事业单位,经费收支为自收自支。
自收自支事业单位拖欠
职工
工资
问题如何解决
答:
第九条 用人
单位
违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
事业单位拖欠
职工
工资
怎么办
答:
一、先搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍
工资
的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。二、然后到劳动局,进行劳动仲裁申请 1、首先要到工商局去打印公司的信息,要...
事业单位自收自支
的退休
工资单位
不发怎么办
答:
1:找单位协商,或者找上级主管单位 2:已参加企业职工基本养老保险统筹的企业化管理的
事业单位
,其退休人员应按照企业职工基本养老保险办法计发基本养老金,并执行企业退休人员基本养老金调整政策,不再执行事业单位退休人员退休费调整政策。3;考虑到部分地区参保的企业化管理事业单位职工执行事业单位退休费计...
事业单位拖欠工资
咋办
答:
事业单位拖欠
职工
工资
可以按照如下办法维权:劳动者可以向公司所在地的劳动执法监察大队投诉,当地劳动执法监察大队会依据依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、经劳动监察大队不能处理的,劳动者...
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