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自收自支单位拖欠工资
事业
单位自收自支
不开
工资
答:
1、可以向劳动监察部门投诉,或者直接向仲裁院起诉索要工资
。2、到当地劳动局劳动监察投诉,申请仲裁,要求支付工资。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
自收自支
事业
单位
发不出
工资
答:
自收自支事业单位发不出工资解决方法如下:
1、到当地劳动局劳动监察投诉。2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
,如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、向法院申请支付令,对仲裁结果不满的,可以到法院提起劳...
自收自支
事业
单位拖欠
职工
工资
问题如何解决
答:
第九条 用人
单位
违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
自收自支
事业
单位
,欠发职工的
工资
,怎么做帐务处理?
答:
自收自支
事业
单位工资
与由财政拨款的事业单位工资是一样的计算方法,职工收入高低与单位收入高低成正比。自收自支管理单位财务管理暂行办法 第二条 自收自支管理单位是指有稳定的经常性收入,可以抵补本单位的经常性支出,但尚未具备企业管理条件的预算单位。实行自收自支管理的单位仍属预算内事业单位,...
自收自支
事业
单位
长期不开
工资
怎么办?
答:
办法有三 1、找现任领导支付工资。2、致电劳动监察部门,热线电话12333,举报
拖欠工资
,主张自己的合法权益 。3、去人民法院起诉,主张自己的合法权益。
自收自支
事业
单位
不发
工资
可以申请仲裁吗
答:
1、只要
单位
存在
拖欠工资
或者克扣工资的行为,因此引起的劳动纠纷或者争议都是可以申请劳动仲裁进行维权的。2、依据《
工资支
付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、...
事业
单位
的
自收自支
发不了全额
工资
怎么办
答:
事业
单位
的
自收自支
发不了全额
工资
,用人单位非法
拖欠
劳动者的工资,如果劳动双方属于劳动关系,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。如果属于事业编制的,劳动者可以向上级主管部门进行投诉。一、向人民法院申请支付令 根据《...
事业
单位自收自支
的退休
工资单位
不发怎么办
答:
1:找
单位
协商,或者找上级主管单位 2:已参加企业职工基本养老保险统筹的企业化管理的事业单位,其退休人员应按照企业职工基本养老保险办法计发基本养老金,并执行企业退休人员基本养老金调整政策,不再执行事业单位退休人员退休费调整政策。3;考虑到部分地区参保的企业化管理事业单位职工执行事业单位退休费计...
自收自支
事业
单位
不发
工资
向什么部门反映?
答:
打12333 劳动监管部门,他们会对你有帮助
自收自支
事业
单位拖欠工资
怎么办
答:
遇到
自收自支
的事业
单位拖欠工资
的问题,你要与其他一同被拖欠工资的同事一起,搜集对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、拖欠工资的时间跨度、老板的个人信息等,写好书面材料后,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,并配合这样的部门一起催讨被拖欠的工资...
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