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事业单位自收自支不开工资
如题所述
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推荐答案 2023-03-08
1、可以向劳动监察部门投诉,或者直接向仲裁院起诉索要工资。
2、到当地劳动局劳动监察投诉,申请仲裁,要求支付工资。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
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事业单位自收自支不开工资
答:
1、可以向劳动监察部门投诉,或者直接向仲裁院起诉索要工资
。2、到当地劳动局劳动监察投诉,申请仲裁,要求支付工资。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
自收自支事业单位
长期
不开工资
怎么办?
答:
办法有三
1、找现任领导支付工资。2、致电劳动监察部门,热线电话12333,举报拖欠工资,主张自己的合法权益
。3、去人民法院起诉,主张自己的合法权益。
自收自支事业单位
发不出
工资
答:
自收自支事业单位发不出工资解决方法如下:
1、到当地劳动局劳动监察投诉
。2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、向法院申请支付令,对仲裁结果不满的,可以到法院提起...
事业单位
的
自收自支
发不了全额
工资
怎么办
答:
事业单位
的
自收自支
发不了全额
工资
,用人单位非法拖欠劳动者的工资,如果劳动双方属于劳动关系,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。如果属于事业编制的,劳动者可以向上级主管部门进行投诉。一、向人民法院申请支付令 根据《...
街道办事处
自收自支事业
编制发不下来
工资
后面会补发吗
答:
可以。单位漏发劳动者的
工资
,当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。
自收自支事业单位
是经过县级以上编制委员会以正式文件公布的,单位性质为事业单位,经费收支为自收自支。
自收自支事业单位不
发
工资
可以申请仲裁吗
答:
1、只要
单位
存在拖欠工资或者克扣工资的行为,因此引起的劳动纠纷或者争议都是可以申请劳动仲裁进行维权的。2、依据《
工资支
付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、...
自收自支事业单位
拖欠职工
工资
问题如何解决
答:
第九条 用人
单位
违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
其他单位2022年七月份的工资都发了为什么
事业单位工资
没发
答:
但是要比
自收自支事业单位
好一些。因为财政差额事业单位,财政每月会按照一定的比例拨款,出现在差额拨款“拖欠
工资
”的情况,是只开财政拨款的那部分。比如很多差额事业单位,在经营不善的时候,会给员工60%-70%开资。这部分也就是财政每月补贴的差额部分。其余的部分要等到盈利后,才会正常补上。
山东
自收自支单位
会不会发不上
工资
答:
然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及
工资
发放。自主事业单位又称为
自收自支事业单位
,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
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