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考勤记录能证明我加班了吗
考勤
卡能作为
加班
证据吗
答:
法律分析:考勤卡能作为加班证据
,考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...
打卡记录可以
作为上班的证据吗
答:
法律分析:打卡记录可以作为加班证据
。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
打卡
的时间能作为
加班
的依据吗?
答:
所以,仅仅凭借电子打卡记录,
并不能证明员工在从事加班工作
。如果劳动者仅仅依据电子打卡记录,要求用人单位支付加班费,那么从证据的效力上来分析,并不足以证明是否存在加班的事实,电子打卡记录作为加班证明的证据效力不足。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、...
考勤记录能否
作为
加班
依据
答:
但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果
。《民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,...
考勤记录
复印件
能否
作为
加班
依据?
答:
首先,我们认为
加班
本身不同于超时工作,超时工作只有事先得到公司认同或事后得到确认后才能被视为加班,相反,如果员工由于工作的效率或懈怠而自主延长工作时间不能够作为加班来认定。基于这项分析,我们认为,
考勤记录
是一种对员工工作时间的直接证明,因此从这一背景来看,它不
能证明
员工的超时工作一定得到...
考勤能证明加班吗
时间吗
答:
能 现在的
打卡
机能显示你上下班的时间 当然
就能证明
你的
加班
时间了
怎样
证明加班
的事实存在
答:
3. 加班的
考勤记录
:这包括公司使用的考勤设备记录,以及员工的手工记录,这些记录通常会显示员工的工作时间和加班时间。4. 录音录像等视听资料:如果员工或公司拍摄了与加班相关的的工作环境或员工在工作时的录像,也可以作为
证明加班
事实的证据。5. 电子证据:例如,公司发出的关于加班的电子邮件、短信、...
怎么
证明加班
是真的
加班了
?
答:
要证明加班是真的加班了,可以考虑以下几个方面:工作记录:记录下每天的上下班时间以及工作内容,如果在下班时间之后还有工作记录,就
可以证明加班了
。
出勤记录
:如果公司有出勤记录系统,可以查看
自己
的出勤记录是否有加班的记录。证人证言:如果有同事或领导
能够证明
你在下班时间之后还在加班,可以请他们提供...
有
考勤记录
,为什么不能认定为
加班
答:
加班
是公司安排的工作行为,由公司领导下达的加班单或车间主任签发的加班单可作为加班认定依据,在有加班单的基础上,
考勤记录
作为辅助
证明
。
只有
打卡记录
算
加班吗
答:
员工卡的电子
打卡记录
,作为公司在考勤方面的一项管理措施,从客观上来说,只能说明员工到达和离开公司的具体时间。所以,仅仅凭借电子打卡记录,并不
能证明
员工在从事
加班
工作。如果劳动者仅仅依据电子打卡记录,要求用人单位支付加班费,那么从证据的效力上来分析,并不足以证明是否存在加班的事实,电子打卡...
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