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考勤打卡能证明工作吗
公司
上班打卡可以证明
劳动关系吗
答:
法律分析:公司上班打卡可以证明劳动关系
,除此之外下列凭证也可以证明劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录四)考勤记录...
打卡
记录
能证明
劳动关系吗
答:
法律主观:可以
,除此之外下列凭证也可以证明劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动...
上班打卡
属于
工作
内容吗
答:
不属于
。上下班打卡是每个员工都需要进行的考勤行为,是员工遵守公司考勤管理制度的范畴,并不属于员工的工作内容。打卡是指工作人员上下班时把考勤卡放在磁卡机上记录下到达和离开单位的时间,可理解为登记、出示证件,也可理解为请买单、请结帐等等。
饭店打的
考勤
怎么
证明
我
上班
了
答:
饭店打的考勤可以作为证明上班的依据
。饭店通常会使用考勤系统来记录员工的上班情况。这些考勤系统可以是打卡机、电子考勤系统或其他形式的记录方式。当需要证明自己在饭店上班时,可以提供相关的考勤记录作为证据。这些记录会显示个人的上班时间、日期和打卡地点,从而证明按时到岗并履行了工作职责。
打卡
记录
可以
作为在职
证明
的证据吗
答:
可以证明
。给你发工资的转账记录、包括
考勤
记录等等都可以作为证据。劳动仲裁一般需要提交以下证据,1.劳动者入职方面的证明,2.劳动者
工作
内容方面的证明,3.关于约定工资,工作时间的证明,4.劳动者工资发放的证明,5,劳动者离职方面的资料。其中有些证据不需要劳动者提供,需要用人单位提供,否则会承担...
考勤
后就算进入
工作
场所吗
答:
算。
考勤
机上
打卡
的那一刻开始就算
上班
,所以考勤后就算进入
工作
场所。考勤,顾名思义,就是考查出勤,也是就通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况,包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。
拍下自己每日的在电子
打卡
机打卡照片,
可以
作为
考勤
记录
证明
么?证明和...
答:
可以证明
,而且用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可,参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“
工作
证”、“服务证”等
能够证明
身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用...
加入了公司的钉钉群,有钉钉
考勤打卡
,
能证明
与公司存在劳动关系吗?
答:
可以证明
,但最好多些:如
工作
服,证人等。
鑫动
打卡
不
能证明上班
记录吗
答:
能。打卡有上班下班的时间记录,记录可以作为上班的证据,当劳动者与用人单位发生争议后,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲,鑫动
打卡能证明上班
记录。鑫动隶属于杭州馨月酒店管理有限公司,是一款服务于企业
考勤
管理的软件。
指纹
考勤
机怎样取得
证明
自己在
上班
的证据
答:
这两个是
证明
加班的最关键前提.2.公司安排或批准后,员工才要有对应考勤记录(如果公司规定一定要打卡).如果公司没有规定一定要
打卡考勤
的,那就要有其他证据证明自己出勤,比如加班期间的
工作
记录等.3.至于有了以上两点,公司还否认你没有实际到岗
上班
,那这个就得由公司举证了. 综上所述,考勤记录
可以
...
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