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考勤能证明加班吗时间吗
考勤能证明加班吗时间吗
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推荐答案 2007-05-22
能 现在的打卡机能显示你上下班的时间
当然就能证明你的加班时间了
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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http://99.wendadaohang.com/zd/v7X7jveW.html
其他回答
第1个回答 2007-05-21
不能。
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考勤
记录复印件
能否
作为
加班
依据?
答：
首先，我们认为加班本身不同于超时工作，
超时工作只有事先得到公司认同或事后得到确认后才能被视为加班
，相反，如果员工由于工作的效率或懈怠而自主延长工作时间不能够作为加班来认定。基于这项分析，我们认为，考勤记录是一种对员工工作时间的直接证明，因此从这一背景来看，它不能证明员工的超时工作一定得到...
打卡的
时间能
作为
加班
的依据吗?
答：
法律分析：员工卡的电子打卡记录，作为公司在考勤方面的一项管理措施，从客观上来说，
只能说明员工到达和离开公司的具体时间
。所以，仅仅凭借电子打卡记录，并不能证明员工在从事加班工作。如果劳动者仅仅依据电子打卡记录，要求用人单位支付加班费，那么从证据的效力上来分析，并不足以证明是否存在加班的事实，...
考勤
卡是否能作为
加班
证据
答：
考勤卡能作为加班证据
，考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条的规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
打卡记录
可以
作为上班的证据吗
答：
法律分析：打卡记录
可以
作为加班证据。
证明加班时间
方面的证据主要包括：
考勤
表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
怎样
证明加班
的事实存在
答：
2. 公司的加班通知：一些公司会在加班前向员工发出正式的加班通知，这些通知
可以
作为
证明加班
事实的证据。3. 加班的
考勤
记录：这包括公司使用的考勤设备记录，以及员工的手工记录，这些记录通常会显示员工的工作时间和
加班时间
。4. 录音录像等视听资料：如果员工或公司拍摄了与加班相关的的工作环境或员工在...
怎样
证明加班
的事实存在
答：
3. 加班的
考勤
记录：包括公司使用的考勤设备记录及员工手工记录，通常会显示员工的工作时间和
加班时间
。4. 录音录像等视听资料：如员工或公司拍摄了与加班相关的工作环境或员工在工作时的录像，也可作为
证明加班
事实的证据。5. 电子证据：例如，公司发出的关于加班的电子邮件、短信、微信等，也可作为证明...
有打卡记录能不能认定为
加班
答：
单凭企业打卡记录不
能证明
存在
加班
事实。首先，企业微信打卡
考勤
记录反映的是劳动者到达和离开单位的
时间
，劳动者提前到达或延迟离开单位并不能必然得出存在加班事实的结论。其次，如主张加班事实存在，对此应承担举证责任，但其没有举证证明。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的...
打卡记录
能否
认定
加班
答：
打卡记录
可以
作为加班证据。
证明加班时间
方面的证据主要包括：
考勤
表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人...
...怎么体现,是只写加班小时数,还是要写明
加班时间
范围?
答：
直接在
考勤
表上填写
时间
就行了，如果是8小时就写8小时，如果是12小时，就写12小时，最后还有一个合计数，
加班
多少小时。
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