老板为什么贬低你还用你答:老板打压你,可能就是为了体现老板的公平权威的形象了,在职场上,老板确实需要强人,但是老板不需要一个看起来离不开的强人,把你抬的位置太高了,有可能你就会自信膨胀了,向老板要求这个要求那个,其他员工可能也会觉得老板只器重你一个人,反正升职无望,干脆消极怠工好了。 那么这时候老板为了避免这种事情发生他就会通过...
如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?答:所以,如果你的直接领导和老板能以长远的眼光,以顾全大局的利益观看待员工的利益,那么你的领导就是在培养你,如果,你的直接领导一味的要求你完成任务,而忽视你的成长和进步,那么你的直接领导就是在压榨你。 其次,各部门领导之间的关系。 职场上的人际关系复杂,复杂之处并不在于普通的员工。一个企业的文化氛围和认知...