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老板恐吓威胁员工怎么办
被
老板威胁恐吓怎么办
答:
法律分析:首先,
在与那些恐吓威胁你的人会面之前,让自己做好充分准备
。这次会面,是否还有其他人员呢,特别是那些在与你技能专场领域不相同的人?当然,你不可能在他们擅长的领域“打败”他们,但通过你的精心准备,让自己的专业知识优势发挥出来,并且让他们知道,你在相关领域的知识储备也非常扎实。这是...
老板恐吓员工
犯法吗
答:
员工可以直接向劳动仲裁委员会进行投诉:1、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济...
...还
威胁
我,还说他公安局有人!我该
怎么办
?报警是没用了
答:
1、如果用人单位违反劳动法规的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、如果老板找社会人士恐吓、威胁员工,
可直接向当地公安机关报警处理
。
老板
每天
恐吓
和
威胁员工
员工离职后未支付工资该如何维权
答:
1、可以向劳动行政部门投诉
,如到当地的劳动监察大队去投诉,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》85条规定。2、如果这个方式还解决不了,建议
向当地劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁
,主张支付被拖欠的工...
老板
不发工资还
恐吓
劳动者
怎么办
答:
2、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,可以 申请劳动仲裁
; 3、根据劳动仲裁的裁决情况,可以到法院申请 强制执行 。(前提是:该企业败诉,15内未进行上诉)特别提醒:投诉须提供你的相关证明,如: 劳动合同 、 工资 条、工卡、考勤卡等。也就是能够证明你身份的证明。《工资支付暂行规定》第...
我所在的公司,
老板
找社会人士
恐吓
、
威胁员工
,作为员工怎样维权?_百度...
答:
1、如果用人单位违反劳动法规的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、如果老板找社会人士恐吓、威胁员工,
可直接向当地公安机关报警处理
。
我想辞职,但是公司不允许,还
恐吓威胁
,我该
怎么办
答:
(一)以暴力、
威胁
或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;依据治安管理处罚法第四十二条规定: 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写
恐吓
信或者以其他方法威胁他人人身安全的;3、建议:立刻、马上进行;这
老板
心...
你好,
老板
故意拖欠工资还
恐吓员工
不准告劳动局,该
怎么办
?谢谢
答:
被
老板
殴打
恐吓
,还拖欠工资 殴打恐吓,建议楼主报警110,拖欠工资,到当地劳动监察部门举报!老板拖欠工资,然后告劳动局的,然后协商后老板一直敷衍不给工资
怎么
您好!如果老板拖欠工资一直不给,您可以把老板告上法庭,等判决书生效之后,如果老板还不发放工资,您可以向人民法院执行局申请强制执行。
员工不接受老板的感情
老板威胁员工
答:
打击违法犯罪行为;同时建议受害人采取如下措施,第一,案发拿到证据并保存证据,第二,跟
老板
正面交流沟通,明确提出对老板的质疑和反对,第三,做好辞职另谋工作的思想准备,第四,在证据充分的情况下,选择好其他工作的情况下,携带证据报警,并到法院起诉,走法定程序,依法保护个人合法权益......
...工资不发
怎么办
,找他要他不但不给还辱骂
恐吓威胁
,我有什么办法举报他...
答:
1、双方协商
解决
,协商不成 2、到劳动局申请劳动仲裁, 对仲裁不服 3、达到一定条件可以向法院起诉。法律依据:《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
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