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我所在的公司,老板找社会人士恐吓、威胁员工,作为员工怎样维权?
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推荐答案 2013-10-28
1、如果用人单位违反劳动法规的,可以向当地劳动监察大队投诉。
2、如果老板找社会人士恐吓、威胁员工,可直接向当地公安机关报警处理。
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我所在的公司,老板找社会人士恐吓
、
威胁员工,作为员工怎样维权?
答:
1、如果用人单位违反劳动法规的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、如果老板找社会人士恐吓、威胁员工,
可直接向当地公安机关报警处理
。
我是
老板
欠
员工
工资被
威胁恐吓
了该怎么办
答:
1、首先与老板进行私下和解
。2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报(劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构,一般也都是在人力资源与社会保障局办公的)。3、如果劳动保障监察大队没有处理或者您对...
...还被
老板恐吓,老板
说要找黑
社会
人来我家打
我,
真的无奈,
答:
现在国家正打黑除恶呢,不行报警呗,把证据收集好了,象电话录音等。不能让恶人当道,维护自己的权益。
如果
老板
拖欠工资
,威胁,恐吓员工
该怎么办?
答:
你可以向劳动行政部门投诉
。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:...
老板
撵走
员工,
没给任何手续,还
恐吓,
怎么办?
答:
你是
公司的员工,老板
撵走员工,没给任何手续,还有恐吓的情况,那么你可以去劳动局申请劳动仲裁,把你辞退了,肯定要给你支付工资和劳动赔偿。辞退员工,是这样的情况。辞退员工,不论对
企业
还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业...
员工
要工资被
恐吓
当场得病
怎样
处理?
答:
遇到这种情况,可以去
公司所在
地的劳动主管部门反映,申请劳动仲裁。被恐吓可以报警处理。对于拖欠工资的行为
,员工
还可以拨打12345政府热线反映,也可以通过自媒体例如微博,抖音曝光公司。总之,要学会依法维护自己的合法权益。
...为难我们
员工,老板
甚至对员工无端
的恐吓
、
威胁
、辱骂
答:
什么社会了,还有这种黑心老板!这种情况直接找劳动仲裁部门就行
我是网吧的技术员,我前天辞职了
老板
不给工资,还
恐吓,威胁
我。我要...
答:
最好还是好好协商 只要你是正常辞工 他就得给你工资 是不是老板说了要等待他招到人才放你走嘛 如果是这样的话 你最好还是在等等嘛 等他招到人你在走嘛 如果实在不行的话就打劳动协会电话号码 我不知道你在是地区 所以没办法帮你查到号码 你可以在网上查嘛 很好找到...
辞职了
,老板
不发工资,还辱骂
恐吓
我! 我该怎么办?
答:
这样的
老板,
我们是应该教训一下的。根据2008年度劳动合同法的规定
,员工
与
企业
有实际的雇佣关系,无论是否签订劳动合同,都应该严格遵守劳动合同法的规定不得违反。也就是说,虽然你没有签合同,但因为雇佣关系成立,还是可以得到劳动合同法的保护的。对于劳动合同法的普及度,2008年因为奥运等的关系,成为...
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有人恐吓威胁我怎么办
被别人威胁恐吓怎么办
受到威胁恐吓怎么办
威胁恐吓他人
威胁恐吓
威胁恐吓可以报警吗
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网络恐吓威胁犯法吗
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