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老板不签合同怎么办
私人
老板
拖欠工资不给,
没签合同怎么办
?
答:
- 首先,
可以向当地劳动监察部门投诉
。优点:操作简便。缺点:不同地区执法力度可能存在差异。- 其次,
可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请
,要求支付应得的工资。若未签订劳动合同,还可以索赔双倍工资差额。同时,如果因为拖欠工资而解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以要求经济...
老板不签
劳动
合同怎么办
答:
法律分析:用人单位不和劳动者签订劳动合同的,
劳动者可以向老板索要双倍工资
。依据相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者想在此期间辞职的,可以随时辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自...
老板不签
劳动
合同怎么办
答:
法律分析:首先,公司不签劳动合同并不影响离职时的经济补偿或者赔偿,
只要劳动者能够证明双方之间存在劳动关系即可(可以提供工资单、工作记录等证据证明
)。其次,不签订劳动合同,单位需要支付的是没有签订劳动合同的期间内的双倍工资。其次,如果满足支付经济补偿金或赔偿金的条件,单位需要支付对应的补偿金...
工作了半年了
老板
都没让我
签合同怎么处理
答:
法律分析:没有签订合同,说明用工方违反法律规定,
劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国...
工作
老板不签合同怎么办
答:
老板不签劳动合同的,
劳动者可以向老板索要双倍工资,但是最多不超过十一个月
。依据相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。老板不发工资起诉流程具体如下:
(1)写好起诉状
;当事人的基本情况要准确、具体;(2)携带证据和...
老板没
和员工
签合同怎么
要求赔偿
答:
老板没
和员工
签合同
可以通过以下方法要求赔偿:1、提供证据:员工需要提供证据证明自己在该公司工作过,并未
签订劳动合同
,例如工资单、社保记录、考勤记录等。2、向用人单位提出要求:员工可以向用人单位提出要求签订劳动合同,并要求用人单位补交合同未签订期间应该支付的工资、法定节假日工资、社保等费用。3...
个体户
老板不签合同
不交社保
怎么办
答:
法律分析: 如果
老板
开办的企业和个体户,有营业执照,双方之间形成的是才是劳动关系,单位应该与劳动者签订合同和为劳动者缴纳社会保险。
不签合同
、不交保险,属于单位违法,劳动者可以向单位所在地的劳动监察举报,并要求单位支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者...
老板不
跟员工签劳动
合同怎么处理
答:
老板不
跟员工签劳动
合同
的
处理
办法如下:1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资;2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者订立了无固定期限的劳动合同;3、单位拒绝和劳动...
给个人
老板
干活
不签
劳动
合同
也不给交保险
怎么办
?
答:
带上能证明你劳动关系的证据,直接申请劳动仲裁
解决
。
私人
老板
拖欠工资不给,
没签合同怎么办
?
答:
私人老板拖欠工资不给,没签合同,双方当事人可先协商处理。协商不成的,可以仲裁,对仲裁结果不满意的,可以准备相关证据向人民法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
应当向劳动者每月支付二倍的工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的...
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