私人老板拖欠工资不给,没签合同怎么办?

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：
1. 如果你为用人单位工作，却遭遇工资拖欠，有三个途径可采取以追讨工资：
- 首先，可以向当地劳动监察部门投诉。
优点：操作简便。
缺点：不同地区执法力度可能存在差异。
- 其次，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付应得的工资。若未签订劳动合同，还可以索赔双倍工资差额。同时，如果因为拖欠工资而解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以要求经济补偿和双倍工资赔偿，通常能够得到彻底解决。
缺点：涉及法律程序较多，需要一定的专业法律知识指导。
- 最后，可以直接向人民法院申请支付令，或者提起劳动诉讼，以追回所欠工资。
2. 如果你是为个人老板工作，且不构成劳动关系，可以直接向法院提起诉讼，要求老板支付劳动报酬。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，规定用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，法院应当依法发出支付令。