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老板不签合同怎么办
单位
没
有给我
签订劳动合同
,也没有买社保.我应该
怎么办
?
视频时间 01:15
员工告
老板没签合同老板怎么
应对
答:
1.首先需要积极应诉,其次公司可以从未
签订劳动合同
的原因及诉讼时效方面抗辩。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼
没
影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第...
老板不
跟工人签劳动
合同
,是不是犯法?
答:
法律分析因为劳动合同的双方包含了公司与劳动者,因此公司与员工未
签订劳动合同
有两种情况:公司不愿意签,劳动者不知道签。没有劳动合同的约束,危险必定会存在,有很多用人单位在招用员工时,不愿意与员工签订劳动合同或者用工协议,认为
不签
劳动合同劳动法就管不了,并担心签了劳动劳动合同就要帮员工缴纳...
私人
老板
拖欠工资不给,
没签合同怎么办
?
答:
可以到劳动局申请仲裁,因为
没
有
签合同
,可以要求支付未
签订劳动合同
的双倍工资。也可以向法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
老板
拖欠员工工资不给
没签
劳动
合同怎么办
答:
一、
老板
拖欠员工工资不给
没签
劳动
合同怎么办
1、老板拖欠员工工资不给没签劳动合同,可采取以下方法:(1)可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;(2)收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;(3)到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济...
老板不
给
合同怎么办
答:
法律分析:
老板不
给
合同
的,劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2、拒不支付劳动者延长工作时间工资...
在职两年多,
老板不签
劳动
合同
不交社保,可以申请劳动仲裁吗?
答:
而在职两年多,
老板
都
没
和你
签合同
,甚至也不给你交社保,这是很明显的违法行为了,而且也没办法用什么忘记了,漏缴了等等借口来掩饰的。但是因为你没有
签订劳动合同
,所以实际上你没有办法证明你在这里上班,这时候你直接去申请仲裁的话,人家翻脸不认人,你可以说是一点办法都没有的。因此,在申请...
未
签合同怎么
劳动仲裁!
答:
未
签合同怎么
劳动仲裁!
没签订劳动合同
辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 1、工作证或工作牌(最好盖有公章)。 2、工资卡交易记录、工资条。 3、有公...
公司一直都不和我
签订合同
,也不提涨工资的事情,我该
怎么办
呢?
答:
劳动合同法当中规定公司与员工之间是需要
签订劳动合同
的,而这个劳动合同一般是在员工新入职一个月之后就要签订,如果入职一个月之后公司没有签劳动合同法的话,那么员工是可以要求公司赔偿两倍的工资的,但是这个期限不能超过一年。如果工作了8个月还
没签订
的话可要求公司赔偿两倍7个月的工资。而这个要求...
老板
拖欠工资
怎么办
没签合同
的
答:
一、
没签合同老板
拖欠工资
怎么办
1、老板拖欠工资没签合同解决方法如下:(1)劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;(2)劳动者可以向劳动行政部门投诉;(3)劳动者可以与老板进行协商;(4)劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在,从而申请劳动仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
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