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绩效工资能算加班工资基数吗
绩效工资算
不
算加班基数
答:
法律分析:
1、绩效工资算在加班工资基数里
,绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为计算基数之、加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。2、根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第一条规定,加班费的基数按劳动合同规定的标准,系指劳动合同规定的劳动者本人所在...
加班工资
的
计算基数
包含
绩效工资吗
答:
法律分析:对于
绩效工资
是否应当
计算加班工资基数
,因为各个单位绩效工资的计算办法不同,一般而言,绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为
计算基数
;反之,则不应作为计算基数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
绩效工资能
不
能算加班费
答:
对于
绩效工资
是否应当
计算加班工资基数
,因为各个单位绩效工资的计算办法不同,一般而言,绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为
计算基数
;反之,则不应作为计算基数。 对此,上海市人力资源和社会保障局《上海市企业工资支付办法》的规定,可作参照: 上海市人力资源和社会保障局 《上海市企...
计算加班工资
的
基数
包括
绩效工资吗
?
答:
是包括的,加班费的
基数基数
“按劳动合同规定的标准”,系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。对于
绩效工资
是否应当
计算加班工资基数
,因为各个单位绩效工资的计算办法不同,一般而言,绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为
计算基数
;反之,则不应作为计算基数。劳...
加班工资基数
加
绩效工资吗
?
答:
计算加班工资基数的时候,需要包含绩效工资,签订劳动合同时,双方可以约定加班工资基数
,需要在合同的文本中写出,在劳动合同中未明确加班工资基数的,可以按照劳动者的实际工资计算就可以。 一、加班工资基数加绩效工资吗?是包括绩效工资的,如果单位绩效工资是劳动者正常劳动收入的一部分,应当作为计算基数...
绩效工资能
作为
加班算吗
?
答:
绩效工资能
作为加班算,因为绩效工资也是
属于
劳动者的日常的工资报酬当中,所以按照法律当中的规定的话,在
计算
相关费用的时候,应当是以此为
基数
来进行
加班费
用的计。如果是周末加班的话,就支付两倍的工资。 一、绩效工资能作为
加班算吗
?绩效工资能作为加班算,但是具体的还是需要根据双方当事人在劳动...
加班工资基数
包不包含现
绩效
?
答:
对于
绩效工资
是否应当
计算加班工资基数
,因为各个单位绩效工资的计算办法不同,一般而言,绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为
计算基数
;反之,则不应作为计算基数。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第一条规定,加班费的
基数基数
“按...
绩效工资可以
不作
加班基数吗
绩效
工资算
在
加班工资基数
里吗
答:
绩效工资
不可以不作
加班基数
。但是具体的还是需要根据双方当事人在劳动合同当中的约定为准。一般情况之下,绩效工资也是
属于
劳动者的工资报酬当中的内容,应当是
计算
在加班费用的基数当中;反之、
加班费基数
按劳动合同规定的工资标准计算。无论采用哪种计算方式,
加班工资基数
均不得低于本市月最低工资标准。
加班费计算基数绩效工资吗
?
答:
1、加班
费计算基数绩效工资
,绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为计算基数;反之、
加班费基数
基数按劳动合同规定的工资标准计算。2、根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》劳部第一条规定,加班费的基数“按劳动合同规定的标准”,系指劳动合同规定的劳动者本人所在的...
绩效工资算
在
加班费
里吗
答:
绩效工资
一般不算在
加班费
里,绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法,针对考核结果与劳动者部分报酬进行浮动的机制。加班费是用人单位安排加班的,按照国家有关规定向劳动者支付的额外的合法报酬。
加班工资
的
计算基数
一般按照以下依据确定:1、如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同...
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