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绩效工资可以抵加班费吗
绩效工资能抵
消
加班工资吗
答:
根据法律规定可以得知,
劳动者的绩效工资通常是不含加班费的
,加班费是用人单位安排加班的,按照国家有关规定向劳动者支付的额外的合法报酬。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报...
绩效工资
算在
加班费
里吗
答:
绩效工资肯定不算在加班费里
,加班工资的计算基数不包含绩效工资,因为绩效工资是员工给公司创造的绩效之后才有的工资,绩效工资是不确定的,一般员工的加班费,可以按照员工每小时或每天的实际工资收入作为计算基数。 一、绩效工资算在加班费里吗?绩效工资一般不算在加班费里,绩效考核通常是劳动双方约定...
劳动法核算
加班费工资
基数
绩效工资
也算吗?
答:
绩效工资不作为加班费的工资基数计算项目
,根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发【1994】489号)第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)第一条规定,加班费的基数基数“按劳动合同规定的标准”,系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。...
劳动法
加班费绩效工资
也包括在内吗?
答:
《劳动法》已经失效,根据《劳动合同法》中的相关规定,加班费中绩效工资也是包括在内的。然后在法律规定的工作时间之外,如果有付出劳动,单位需要依法支付员工一定金额的加班费。 一、《劳动法》
加班费绩效工资
也包括在内吗?因为我国目前《劳动法》已经失效,因此需要根据《劳动合同法》中的相关规定,加...
绩效工资
取代
加班工资
合理吗?
答:
75天(有些企业为方便,按每月21天计算)。
员工在超出规定的工时范围外付出了相应劳动的,是拥有可以获得加班工资的权利的
。加班费如何计算在我国法律中已经做出了明确的规定。用人单位需要严格的遵守并执行。需要明确的是,绩效工资是不可以取代加班工资发放给员工的,这是不合理的行为。
加班工资
包括
绩效工资吗
?
答:
但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费
计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。
绩效工资
是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控,以鼓励员工的行为,通过对绩优者...
绩效工资可以
不作
加班
基数吗?
答:
绩效工资
不可以不作加班基数,但是具体的还是需要根据双方当事人在劳动合同当中的约定为准。企业员工周六加班应付双倍的工资。周六周日
加班工资
标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8乘以加班小时数乘以1.5倍;双休日加班费的...
绩效工资
包不包括
加班工资
?
答:
绩效工资
不包括
加班工资
,并非所有的职员都可以获得单位支付的绩效工资,但若是职员已经参加了单位组织的加班活动,且依法不能被调休、或者是可以被调休单位没有安排调休的,单位必须要支付
加班费
。 一、绩效工资包不包括加班工资?1、绩效工资不包括加班工资 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的绩效工资...
用
绩效工资
中支出
加班费
是否属于合法的?
答:
用
绩效工资
支付
加班工资
等于侵害了加班员工的合法权益,因而是非法的。二、
加班费
的具体标准 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定...
绩效工资
算在
加班工资
基数里吗?
答:
加班工资
和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。加班工资在进行支付的时候,需要明确具体的加班的时间长短,以及加班工资计算的基数,我国法律当中明确地规定了平时的奖金
绩效
都是可以算作加班计算基数的范围内。
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