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管理学中控制的概念
管理学中控制
是什么?
答:
控制:是指对组织内部的管理活动及其效果进行衡量和校正,以确保组织的目标以及为此而拟定的计划得以实现
。控制工作包括确立控制目标、衡量实际业绩、进行差异分析、采取纠偏措施等。
它也是管理活动中的一个不可忽视的职能
。 上述四大职能是相互联系、相互制约的,其中计划是管理的首要职能,是组织、领导和控制...
管理学中
什么是
控制
答:
控制
(control)
就是检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行,发现偏差分析原因,进行纠正,以确保组织目标的实现
。由此可见,
控制职能
几乎包括了管理人员为确保实际工作与组织计划相一致所采取的一切活动。控制和计划的关系相对密切,是一个问题的两面。计划越是明确、全面和完整,控制的效果也就越好。控制...
管理学中控制的概念
是什么?
答:
管理学中
控制
就是指:
按既定计划,标准和方法对工作进行对照检查
,发现偏差,分析原因,进行纠正,以确保组织目标实现的过程。
管理学中控制的概念
是指什么
答:
管理学中
控制
的定义:1、
对员工的活动进行监督, 判定组织是否正朝着即定的目标健康地向前发展, 并在必要的时候及时采取矫正措施.2、
控制就是检查工作
是否按既如果把输入值用x表示,输出值用y表示,客体的功能用s表示,控制系统也即反馈系统的作用用R表示,偏差信息用△x表示,则有:y=S(X+△X)...
管理学中控制的概念
是什么?
答:
控制是指为了确保组织内各项计划按规定去完成而进行的监督和纠偏的过程
。具体地说,控制就是通过不断地接受和交换企业的内外信息,按照预定的计划指标和标准,调查监督实际经济活动的执行情况;若发现偏差,及时找出主要原因,并根据环境条件的变化,采取自我调整的措施,使企业的生产经营活动能按照预定的计划...
管理学中控制
是什么意思?
答:
控制
在管理学中被定义为管理者所采取的一系列措施,以确保行为、过程和成果符合预期目标的过程。控制需要通过有效的监测和测量以及适时地调整和纠正,以确保组织按照预定方向和目标向前发展。控制具有多重功能,包括评估绩效、识别和解决问题、提高质量和提高效率等。控制的内容和方式在不同的组织中会有所不...
控制的概念
答:
控制
是管理学中一个基本且关键的概念,它是指为了达到既定目标,对组织内外的各种活动、过程、资源、人员等进行指导、监督和协调,以确保组织的运作达到期望的状态。在组织管理中,控制是管理过程的一个阶段,其主要目的是确保组织的目标和标准得以实现,从而提高组织的效率和效益。一、控制的主要特点:目标...
管理学
原理中对
控制的
定义???
答:
控制
是根据计划的要求,设立衡量绩效的标准,然后把实际工作结果与预定标准相比较,以确定组织活动中出现的偏差及其严重程度;在此基础上,有针对性地采取必要的纠正措施,以确保组织资源的有效利用和组织目标的圆满实现。
管理学中控制
是什么?
答:
2. 事中
控制
:事中控制是在活动进行过程中进行的控制。管理者会在现场对正在进行的活动进行指导和监督,以确保活动按照既定的政策、程序和方法进行。3. 事后控制:事后控制是在行动或任务完成后进行的。这是一种历史悠久的控制类型,传统的控制方法大多属于此类。4. 预防性控制:预防性控制旨在避免错误的...
管理学控制的
内容是什么
答:
控制就是检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行
,发现偏差分析原因,进行纠正,以确保组织目标的实现。控制和计划的关系相对密切,是一个问题的两面。计划越是明确、全面和完整,控制的效果也就越好。控制的目的在于通过采取纠正的措施,使实际工作符合原来的计划目标。组织角色是指与人们在组织中占据位置...
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