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简述制约群体有效性的因素
简述制约群体有效性的因素
。
答:
简述制约群体有效性的因素。查看答案解析
【正确答案】 制约群体有效性的因素:①群体的外部环境条件:组织战略、权力结构、正式规范、组织资源、人员甄选过程、绩效评估和奖酬体系、组织文化、物理工作环境
。②群体成员资源:能力、性格特点。③群体结构:正式领导、群体规模、群体构成。④群体任务。【答案解...
简诉
制约群体有效性的因素
。
答:
(1)群体的外部环境条件
,这个外部环境包括
组织战略、权力结构、正式规范、组织资源、人员甄选过程
、绩效评估和奖酬体系、
组织文化
、物理工作环境。(2)群体成员资源,主要考虑个人能力和性格特点。(3)群体结构,包括正式领导、群体规模、群体构成等因素。(4)群体任务,包括简单任务和复杂任务....
简述制约群体有效性的
外部环境条件
答:
外部环境条件包括8因素:(一)组织战略:通常是由组织的高层管理人员制定的
,它规定着组织的目标,以及组织实现这些目标的手段。(二)
权力结构
:通常决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置,决定着群体的正式领导和群体之间的正式关系。(三)
正式规范
:组织通常会制定规则、程序、政策以及其他形式的规范来使员工的行为标准化...
组织行为学是基于什么假设建立的?
答:
组织行为学是基于社会人假设建立的
2014自考组织行为学考试大纲
群体
心理与行为基础
答:
个体加入群体最主要的原因:安全需要、地位需要、自尊需要、情感需要、权力需要
。(三)
群体发展的阶段 五阶段模型。间断一平衡模型
。(四)群体的类型 正式群体与非正式群体。命令型群体、任务型群体、利益型群体和友谊型群体。第二节 制约群体有效性的因素 (一)
群体的外部环境条件 组织战略
。
权力结构
...
影响
群体有效性的
环境变量
答:
良好的精神状态;群体中有良好的意见沟通、有适当的授权和较高的生产性是有效工作群体的特征。领导者的影响力和工作效率、群体目标完成的情况、群体在组织中的地位、良好的行为规范和健康的舆论是影响工作
群体有效性的因素
。群体凝聚力和士气是影响群体工作效率的因素,但它们只是必要条件而不是充分条件。
影响
群体
沟通的
有效性因素
有哪些
答:
文化,经济,教育,生活,精神,价值观,电子产品
影响
群体有效性的
环境变量是
答:
较之一般
群体
,团队的目的性更强,相互交往基础是出于工作协作而不是人际关系,相互之间能力互补,整体的灵活性更强.3.根据施乐公司的经验,加上你的实践经验,你觉得应如何建立
有效的
团队 (6分)可以从以下方面着手:⑴团队的人数:小于10-12人为宜;⑵团队人员的能力:要有技术,人际关系和决策三种能力;⑶分配角色,提倡...
制约
心理咨询
有效性的因素
中,特殊有效性因素是指
答:
制约
心理咨询
有效性的因素
:一般
性有效
因索、特殊性有效因素、求助者本身的适应能力。一是一般性有效因素,如求助者希望改善自身状况的动机,对咨询师的信心,因得到帮助而产生的希望以及咨询师的尊重、关切等;是特殊性有效因素,即针对性的咨询所产生的效果;三是求助者自身的潜在适应能力与生长、复愈的...
制约群体有效性的因素
包括哪些
答:
影响我国货币政策
有效性的因素
虽然我国这段时期的货币政策可以肯定的说是有效的,但是效果并不理想。是什么因素影响了货币政策的效果呢?据初步分析,主要原因有以下几点: (一)国有商业银行在深化改革上力度不够我国商业银行在市场经济时期进行了大幅度的改革,但还是存在很多的不足。具体表现在:分支...
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制约群体有效性的群体结构因素有
影响群体有效性的主要因素
影响领导行为有效性的因素
决定群体规范重要性的因素
什么是群体有效性
影响内聚力的因素有哪些
影响知觉的主观因素主要有
简述组织文化的特征
简述动机和行为的关系