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制约群体有效性的群体结构因素有
简述
制约群体有效性的因素
。
答:
简述制约群体有效性的因素。查看答案解析
【正确答案】 制约群体有效性的因素:①群体的外部环境条件:组织战略、权力结构、正式规范、组织资源、人员甄选过程、绩效评估和奖酬体系、组织文化、物理工作环境
。②群体成员资源:能力、性格特点。③群体结构:正式领导、群体规模、群体构成。④群体任务。【答案解...
《组织行为学》试论述影响
群体
行为和工作绩效
的因素
。
答:
制约群体有效性的因素有:(1)群体的外部环境条件
,这个外部环境包括
组织战略、权力结构、正式规范、组织资源、人员甄选过程
、绩效评估和奖酬体系、
组织文化
、物理工作环境。(2)群体成员资源,主要考虑个人能力和性格特点。(3)群体结构,包括正式领导、群体规模、群体构成等因素。(4)群体任务,包括简单...
简述
制约群体有效性的
外部环境条件
答:
(二)权力结构:通常决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置
,决定着群体的正式领导和群体之间的正式关系。(三)
正式规范
:组织通常会制定规则、程序、政策以及其他形式的规范来使员工的行为标准化。(四)
组织资源
:群体所能做的事情在很大程度上取决于其资源条件。各种资源,比如资金,时间、原材料、设备是由组织分配给群...
组织行为学是基于什么假设建立的?
答:
组织行为学
是基于社会人假设建立的
2014自考组织行为学考试大纲
群体
心理与行为基础
答:
第二节 制约群体有效性的因素
(一)群体的外部环境条件 组织战略。权力结构。正式规范。组织资源。人员甄选过程。绩效评估和奖酬体系
。
组织文化
。物理工作环境。(二)群体成员资源 个人能力。性格特点。(三)群体结构 正式领导。群体规模。群体构成。(四)群体任务 简单任务与复杂任务。第三节 群体...
影响
群体有效性的
环境变量是
答:
1.
群体
压力实际上是个体的一种心理感受,不同的个体在同一群体中所受到的心理压力是不同的。(× ) 2.海尔的OEC 模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。( √) 3.领导决策科学化是决策民主化的重要保证。(×) 4.领导班子的合理
结构
,是一个多序列、多层次、多
要素
的静态综合体。(×) 5.现代企业管理学认为...
管理学中影响
群体
之间的行为和工作成果的主要
因素
答:
主要
因素有
:1、社会助长作用与社会抑制作用:社会助长作用,指个人对别人的意识,包括别人在场时或与别人一起活动时所带来的行为效率的提高。指个体完成某种活动时,由于他人在场或与他人一起活动而造成行为效率降低的现象。只要包含观众效应与共同活动效应。2、
群体
的规模:是指组成—个群体的人数多少。
组织文化
理论兴起在组织行为学中的地位与作用
答:
37.制约群体有效性的因素有:(1)
群体的外部环境条件
,这个外部环境包括
组织战略、权力结构、正式规范、组织资源、人员甄选过程
、绩效评估和奖酬体系、
组织文化
、物理工作环境。(2)群体成员资源,主要考虑个人能力和性格特点。(3)群体结构,包括正式领导、群体规模、群体构成等因素。(4)群体任务,包括...
8.
有效的群体
决策
答:
1.影响
因素
:群体成员行为;群体结构模式;群体内聚力;团队精神;择优规则。2.
有效群体
决策主要特征:决策的
有效性
、开放性、合理性。3.原则:①努力形成一个以能够促进创造性思维的决策者为领导,有与问题相关的不同种类的人才广泛参与
的群体结构
;②群体每个成员承担和大家一起探索的群体角色;③使群体...
简要说明影响
群体
内聚力
的因素有
哪些
答:
影响群体内聚力的
因素有群体
领导方式、群体的社会地位、群体目标、
群体结构
、群体规模、群体满足个人需求的强度、信息沟通、外部环境影响等等。1、群体的领导方式:著名心理学家勒温曾做过一个实验。结果证明,在“民主”、“专制”和“放任”三种领导方式中,“民主”型领导方式
的群体
更友爱,思想更活跃,...
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其他人还搜
组织中所存在的亚文化通常
个性的主要性质有
研究群体发展的模型有
组织内部结构一般包括
以权力地位为中心的价值观是
需要的特征包括
下列各项对小组讨论描述正确的有
下列关于领导者描述正确的有
是指个体或群体对组织的一种态度