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税前工资是否包含五险一金
税前工资包括
公司缴纳的
五险一金
部分吗
答:
税前工资包括
公司缴纳的
五险一金
。税前工资包括员工个人缴纳的五险一金,但不包括公司缴纳的部分。指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。
税前工资包含
公司缴纳的
五险一金
吗
答:
税前
收入一般
包括五险一金
。
工资
薪金总额中包含个人承担的五险一金的费用,但不包含企业承担的五险一金。五险一金缴纳分两部分,一部分是个人缴纳,一部分是企业缴纳,企业比个人比例大,基本都计入个人社保账户,各地区五险一金缴纳比例略有区别。工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3...
税前
综合
包含五险一金
答:
法律分析:
税前工资
是不
包含五险一金
的,税后工资=税前工资-社保个人部分-个税。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核...
税前
税后
工资包括五险一金
吗?
答:
据介绍,个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。那么,
税前工资包括五险一金
吗?税后工资包括五险一金吗?金投保险网小编介绍,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据相关规定...
税前工资包括
公司交的
五险一金
吗
答:
包括。根据查询律图得知,
税前工资
是
包括五险一金
的,税前工资即应发工资,指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数,“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人,需要纳税;“...
税前工资包含
公司缴纳的
五险一金
吗
答:
法律分析:
税前
收入一般
包括五险一金
。
工资
薪金总额中包含个人承担的五险一金的费用,但不包含企业承担的五险一金。五险一金缴纳分两部分,一部分是个人缴纳,一部分是企业缴纳,企业比个人比例大,基本都计入个人社保账户,各地区五险一金缴纳比例略有区别。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八...
税前工资是否包括
公司为员工缴纳的
五险一金
?
答:
不包括。
税前工资包括
员工个人缴纳的
五险一金
,但不包括公司缴纳的部分。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。
税前工资是不是
扣过
五险
的
答:
法律分析:没有,
税前工资包括
公司缴纳的
五险一金
。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险及住房公积金。社会...
税前工资包含
公司缴纳的
五险一金
吗
答:
税前
收入一般
包括五险一金
。
工资
薪金总额中包含个人承担的五险一金的费用,但不包含企业承担的五险一金。五险一金缴纳分两部分,一部分是个人缴纳,一部分是企业缴纳,企业比个人比例大,基本都计入个人社保账户,各地区五险一金缴纳比例略有区别。
税前工资包括五险一金
吗
答:
不
包括
,
税前工资包含
你自己要承担的那部分社保自缴费用和公积金的自缴费用。税后工资指你的工资扣掉社保、公积金、应扣个人所得税之后的工资
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