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离职证明可以要求重新开吗
离职证明
不见了
可以
叫前公司
重开吗
答:
法律分析:离职证明不见了可以请求前公司重开
。公司对于员工的相关资料保管最少要保管两年。因此,离职证明公司那里应当有备份。原单位的离职证明丢失情况下,要把社保转移到新单位,就必须回原单位开具离职证明,而且到劳动局办理失业证,才能入职新单位,才能转移社保到新单位。法律依据:《中华人民共和国劳...
离职证明能开
第二次吗
答:
和公司协商是可以的。
离职后能要求公司出具离职证明
。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。解除劳动合同证明与离职证明的区别:1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
离职证明
丢失
可以再
补开一张嘛
答:
2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份;
3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明
;4、如果员工的个人档案也在工作的当地,公司很有可能会把应该存档的那份及时存进去,那样就可以去存放档案的地方调出来复印一份。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明...
离职证明能
补
开吗
答:
法律分析:可以
,离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,就只出一次,如果丢了,需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明,目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除...
离职证明可以
补开么
答:
法律主观:1、
可以
请原单位补一张。 2、目前单位
需要
当事人出具原来公司的
离职证明
,主要原因是依照我国 劳动合同法规定 执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未 解除或者终止劳动合同 的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担 连带赔偿责任 。法律客观:《劳动合同法》第五十条...
离职证明
丢失了
可以重新开吗
答:
离职证明
丢失的,劳动者只要和原单位协商一致,是
可以重新开具
一张离职证明的。离职证明丢了可以进行补办。离职证明丢了的补办流程是:1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件;2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份;3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一...
从公司离职一年了还能让公司开
离职证明吗
答:
法律分析:从公司离职一年了还能让公司开
离职证明
。
可以
和公司协商补充
开具
。法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
公司
离职证明能不能要求开具
第二次
答:
和公司协商是可以的。离职后
能要求
公司出具
离职证明
。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
离职证明可以
补开么
答:
不
能
补开的,一般是开一次。开的人会保留已开过的凭证。
离职证明
应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,平安汽车保险电话就只出一次。如果丢了,平安保险公司车险条款
需要
办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明有可能不给你补,但是
可以
让原单位复印一份盖红章就可以了。法律...
离职证明可以
补开么
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离职后补开离职证明
离职证明可以找原单位不开吗
可以找原公司重开离职证明吗
离职证明丢了可以补办吗