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    • 公司离职证明能不能要求开具第二次

    公司离职证明能不能要求开具第二次，因为社保要原件，新东家也要原件。。。。

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    推荐答案   推荐于2018-06-11
    和公司协商是可以的。

    离职后能要求公司出具离职证明。
    　　离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。
    　　《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”
    　　《劳动合同法实施条例》第24条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”
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    其他回答
    第1个回答  2020-12-10
    离职后能要求公司出具离职证明。
    　　离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。
    　　《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”
    　　《劳动合同法实施条例》第24条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”
    第2个回答  2014-03-06
    可以向原公司提出，但原则上离职证据只会开具一份。
    第3个回答  2020-05-07
    一般离职证明在离职当日由原公司人事开具，一人一份，若丢失了离职证明，可向原公司询问是否可以再次开具，一般公司会保存员工的劳动合同文本两年左右，若同意可以再次开具。
    第4个回答  2014-03-06
    我认为可以，跟公司协商一下。追问

    法律有规定只需要出具一次不？

    追答

    没有具体规定。

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    12
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