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离职申请和辞职申请 - 99问答网
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    离职申请和辞职申请

    辞职申请和离职申请有什么区别答：法律分析：没有区别。一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后，不需要单位批准就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人...
    离职申请和辞职申请有什么区别答：法律分析：　1、补偿金不同：用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。2、报告内容不同：辞职申请书是协商解除劳动合同的意向书，往往含有“望批准”、“请...
    离职与辞职申请的区别是什么?视频时间 01:00
    辞职申请与离职申请有什么区别答：辞职申请和离职申请的主要区别在于申请者的主动性和申请的目的，辞职申请是员工主动提出离职申请，请求公司配合办理相关手续；而离职申请则是员工被动达到某些条件后向公司提出，请求公司同意自己的离开，这两种申请在处理方式和流程上也有所不同。
    离职申请和辞职申请一样吗答：劳动者书写离职申请书或者辞职申请书的目的意思是一样的，都是劳动者依法向用人单位递交解除劳动合同书面申请，用人单位收到申请后有义务做出同意解除劳动合同或者不同意解除劳动合同结论。《劳动法》第24条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《劳动合同法》第36条　用人单位与劳动者协商一致，...
    离职申请书和辞职报告的区别答：3．离职申请书和辞职报告两者的根本区别，就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者辞职报告后所做出的处理结果。用人单位收到劳动者的离职申请书，如果双方协商不能达成一致意见，用人单位就可以对劳动者的离职申请书做出不同意离职的意见。如果用人单位做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除...
    离职申请书和辞职报告的区别答：【法律分析】：含义不同。离职申请一般指辞职信，辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信。辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。是否离职的结果决定权不同。辞职申请是劳动者申请辞职，但是申请还有一个批准...
    离职报告跟辞职报告的区别答：法律分析：离职申请书与辞职报告两者是有区别的,其法律概念不一样,离职申请和辞职报告都是劳动者向用人单位表达离职或者辞职行为的意思,而申请书和报告却是两种不同的书证格式。1、办理手续时，支付经济补偿金不同：辞职申请书和辞职信两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必...
    离职与辞职申请的区别视频时间 01:12
    离职申请和辞职区别答：一、辞职申请和离职申请有什么区别 辞职为劳动者主动提出,离职则包括用人单位提出和劳动者提出两种情况,各自的法律效果不一样辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动提出解除双方劳动关系的行为。辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位。辞职首先要由职工本人提出书...
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