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离职申请跟离职单
辞职申请与辞职
信区别
答:
法律分析:
离职申请和辞职
报告的区别:1、含义不同。离职申请一般指辞职信,辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信;辞职报告也称为
辞职申请书
,是解除劳动合同关系的实用文体。2、是否离职的结果决定权不同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以...
离职证明
和离职申请
一样吗
答:
法律分析:离职证明
和离职申请
不是一样的。离职证明,是用人单位按照法律规定,为劳动者出具的解除(终止)劳动合同证明书,具有证明劳动关系解除(终止)的法律效力。离职申请,是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用...
离职申请书和离职
证明一样吗
答:
法律分析:离职证明
和离职申请
书不是一样的。离职证明只是用人单位按照国家法律法规的规定,为劳动者出具的解除(终止)劳动合同证明书,具有证明劳动关系解除(终止)的法律效力。
离职申请书
是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书,与用人单位协商一致解除合同,需要等待用人单位回复,用人单位同意的,办理...
离职申请与离职
报告的区别
答:
法律分析:
离职申请和辞职
报告都是劳动者向用人单位表达离职或者辞职行为的意思,而申请书和报告却是两种不同的书证格式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合...
离职单和离职申请
单有什么区别
答:
存在一定细微的区别,无论员工使用什么方法离职,填写的书面协议或者单据都可以称为
离职单
,而
离职申请单
指的是
辞职申请
,属于员工本人意愿离职。
辞职是写辞职报告还是
辞职申请
答:
法律分析:首先,写辞职报告并不是写
辞职申请
,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了你的申请,你才可以辞职,而劳动法赋予的辞职权是绝对的,辞职报告其实是一种通知,告诉企业你将在三十天后解除劳动合同,离开企业,不需要企业批准,当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。其次,不要...
离职申请书和辞职
报告的区别
答:
法律分析:
离职申请书和辞职
报告虽然都是劳动者向用人单位递交的一种书面离职解除劳动合同的书证,但是离职申请书和辞职报告却是两种不同的法律概念,用人单位依法处理的结果有不相同之处。1.离职申请书是劳动者按照申请书的格式,根据《劳动法》第24、28条或者《劳动合同法》第36条的规定内容,将自己...
离职申请和离职
报告区别
答:
法律分析:1.含义不同。
离职申请
般指辞职信.辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职报告也称为
辞职申请书
.是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种由请,是解除劳动合同关系的实用文体。2.是否离职的结果决定权不同。辞职申请是劳动者
申请辞职
,但是...
离职写离职报告还是
离职申请
答:
法律分析:辞职报告也称为
辞职申请书
,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。其实这两者本质上是一样的,都是劳动者单方解除劳动关系的书面通知,只是说法不一样而已,因此
离职
写辞职申请或者辞职报告都可以。法律依据:《工资支付暂行规定》第...
离职单跟离职
报告一样的嘛还是有区别?
答:
离职单和离职
报告是在员工离职时需要提交的两个不同文件。离职单是一份由员工填写的表格,通常包含员工的个人信息、离职原因、离职日期等信息。离职单通常是公司人力资源部门的一个标准文件,用于记录员工的离职信息并作为公司离职手续的一部分。离职单的主要目的是让公司了解员工离职的原因和日期,以便在离职...
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