离职与辞职申请的区别是什么？

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推荐答案 2020-05-25

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第1个回答 2021-03-14

离职和辞职的区别？

第2个回答 2020-10-10

第3个回答 2020-03-30

第4个回答 2020-01-24

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离职申请和辞职申请有什么区别答：法律分析：　1、补偿金不同：用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。2、报告内容不同：辞职申请书是协商解除劳动合同的意向书，往往含有“望批准”、“请...

离职与辞职申请的区别是什么?视频时间 01:00

离职申请与辞职申请的区别答：离职申请和辞职申请都是员工向雇主表达不再继续工作职务的行为，但是它们在具体含义和法律效果上存在一些区别：1、含义：离职申请是在员工决定不再继续工作后，向雇主提交的申请，通常包括员工的基本信息和离职原因，辞职申请则更加正式，它不仅表达了员工不再继续工作的意愿，还需要说明员工离职的时间和相关...

辞职申请与离职申请有什么区别答：辞职申请和离职申请是两个不同的概念，它们在含义和用途上存在一些明显的差异。辞职申请是指员工主动向公司提出辞职申请，请求公司同意自己的离职，是员工主动离开当前工作岗位的一种申请，辞职申请的目的在于，员工希望在自愿的基础上离开公司，并且希望公司能够配合办理相关的离职手续。离职申请则是指员工向...

辞职报告和离职申请有啥区别答：辞职申请书和辞职信两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。2、方式不同，意义也不同离职申请和辞职报告，两者都是辞职的表达，但报告...

辞职和离职有啥区别视频时间 01:00

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辞职跟离职有什么区别辞职跟离职有什么区别答：辞职跟离职有什么区别1 一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形: 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资、不缴纳社会保险等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求,这样情况下劳动者有权要求用...

离职报告和离职申请的区别答：《劳动法》第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。3．离职申请书和辞职报告两者的根本区别，就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者...

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