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离职三个月不发工资怎么办
离职
几
个月
了
工资
还
没给怎么办
答:
法律分析:协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
。
可以收集相关证据
,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;可以要求单支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额...
已经
离职三个月
了,公司
不给工资怎么办
答:
1.一般情况下只要你们解除劳动合同以后用人单位还是没有把工资给你就算拖欠了
。
2.你应收集相关证据
。3.
可以在当地的劳动监察大队投诉
,劳动监察大队会进入你们公司调查,进行调解.劳动监察没有强制执行力.4..调解不成就
到所在市的劳动局申请进行劳动仲裁
,一旦劳动仲裁你赢了,你就可以拿回你的工资,但仲裁...
离职
后
工资
一直拖着
不给怎么办
答:
离职后工资一直拖着不给,解决办法如下:
1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报
,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
劳动合同上写明
辞职
后
工资
延后
三个月发放
是否合法?
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资...
离职
了,已经签了
工资
单,工资迟迟
不发
?
怎么办
答:
法律分析根据相关法律规定,劳动者离职的,用人单位应该在劳动者
办理离职
手续时一次性付清所有工资,但实际上部分用人单位会在每个月固定的
工资发放
日一起
发放离职
员工的工资,用人单位迟迟
不发工资
,劳动者可以先和用人单位协商,询问不发工资的原因,如果劳动者和用人单位愿意私下解决,可以协商一个双方都能...
离职不给发工资怎么办
答:
法律分析:劳动者离职后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。离职不给发工资的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或...
辞职
到期公司
不给
结
工资怎么办
答:
一、
辞职
到期公司
不给
结
工资怎么办
1、辞职到期公司不给结工资的解决方法如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)也可以直接申请仲裁;(
3
)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;(4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发...
辞职
后
不发工资怎么办
答:
辞职后单位不发工资的解决方式如下:
1.先协商解决
;2.可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉;3.如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁;4.如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1.要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,...
离职
后公司拖欠
工资怎么办
答:
一、
离职
后公司拖欠
工资怎么办
1、离职后公司拖欠工资处理方法如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位...
离职
两
个月工资不发怎么办
答:
离职
两
个月工资不发
可以采用以下办法:1、
辞职
拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;2、如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报;
3
、也可以直接申请仲裁,对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。拖欠工资多久可以申请劳动仲裁拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人...
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