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离职三个月不发工资怎么办
离职三个月
了,前公司还拖欠一个月
工资不发
。
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
离职不给发工资怎么办
答:
你好,我国法律对于
辞职
后老板
不发工资怎么办
的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是...
离职
两
个月工资不发怎么办
答:
由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍
支付
劳动者赔偿金。职员在离职的时候,单位需要结清职员可以获得的工资,若职员可以获得补偿金、赔偿金等的,也需要一并发放。若单位由于资金周转不灵等的原因无法足额
发放离职工资
的,可以告知离职者具体的发放日期。
辞职
后
不发工资怎么办
答:
辞职了
公司不愿结算工资,劳动者可先尝试与其进行协商解决,协商失败劳动者可到劳动行政部门投诉。公司不按规定
发放工资
是违法行为,若无法通过协商解决,劳动者可携相关证明劳动关系和实际用工的相关材料,到单位当地劳动局进行投诉或进行劳动仲裁。若数额较大,也可选择直接提起诉讼来追索劳动报酬。法律依据...
离职
后,到
发工资
日期,公司一直拖着工资
不发怎么办
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
离职
了老板拖着
工资不发怎么办
?
答:
3
、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。二、老板一直找借口拖欠工资,可以报警吗通常上,老板跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内
发工资
。而有些老板,因为企业经营不...
签
离职
书
不给发工资怎么办
答:
法律分析:如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板
支付工资
:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 如果未签订劳动合同,可以要求
支付未
签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付...
劳动法
三个月不发工资离职
赔偿
答:
(四)解除劳动合同后,
未
依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,用人单位如果拖欠了劳动者工资
三个月
的,劳动者
离职
后仍然拖欠未付的,劳动者可以到劳动管理部门投诉,劳动管理部门会责令用人单位
支付工资
和进行赔偿。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎进行法律咨询。
自己
离职
了,有两
月工资不发
我该
怎么办
求解
答:
如果你在自己
离职
后仍未收到你应得的
工资
,你可以考虑以下几种解决方案:与前雇主协商:你可以先和你的前雇主联系,试图协商一个解决方案。向劳动局投诉:如果协商不成功,你可以向当地的劳动局投诉。劳动局可以通过调解或诉讼的方式帮助解决纠纷。向法院提起诉讼:如果协商和投诉都不起作用,你可以向当地...
离职不
按时
发工资怎么办
答:
可以先询问公司具体原因。长期
不发
有两个办法可以解决,一是到当地劳动监察大队投诉,索要拖欠的
工资
。二是到当地的劳动仲裁院申请劳动仲裁,索要拖欠的工资。 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单...
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