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离职三个月不发工资怎么办
离职
以后,公司说
三个月
以后才能
发工资
,该
怎么办
答:
该用人单位规定
离职3个月
后才
支付工资
是违法的。劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果
未
及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资...
辞职
以后
不发工资怎么办
答:
法律分析:
辞职
后公司不及时完全
发放工资
的,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《
工资支付
暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十九条...
离职
后公司倒闭了
三个月
过去了我的
工资
还
没发
答:
离职后公司倒闭了三个月过去了我的
工资
还
没发
如果是单位申请破产,有破产清算,那么职工工资是清算时候要第一位考虑发放的;但是,如果是小公司倒闭,没有什么资产,那就麻烦了,难以得到。当然,你首先还是可以去劳动部门投诉、备案。已经
离职三个月
了工资还没发.公司还要换银行卡了
怎么办
银行卡没...
离职
以后前公司拖着我的
工资不给
,都
三个月
了,
怎么办
?
答:
如果你
离职
后
三个月没
有收到一分钱的
工资
,那么可以肯定是公司故意
不发
,如果你不主动索要,大概率是不会发你的。这个时候,公司还在正常运转,说明公司还有钱支持,你要赶紧跟老板协商,让他把拖欠的工资给你,不要像我这样,等公司倒闭了,老板也逃了,不知道去哪里拿工资。这时你需要在这家公司工作...
离职
后公司拖欠
工资怎么办
答:
一、
离职
后公司拖欠
工资怎么办
1、离职后公司拖欠工资处理方法如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位...
辞职
到期了老板
不给
钱,还压了
三个月工资
,该
怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
工资支付
暂行...
离职
之后公司一直拖欠
工资不发
,都四
个月
了,我该
怎么办
?
视频时间 01:14
离职
公司
不发工资怎么办
?
答:
一、
离职
公司
不发工资怎么办
1、离职公司不发工资有以下解决方法:(1)当事人优先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资;(2)单位无理拒付的,当事人可以持相关证明材料,如身份证明、劳动合同、协议、离职证明及拖欠工资的相关材料,到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动...
离职
两
个月工资不发怎么办
答:
一、
离职
两
个月工资不发怎么办
1、离职两个月工资不发可以采用以下办法:(1)
辞职
拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;(2)如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报;(3)也可以直接申请仲裁,对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和...
离职
之后公司
不发工资怎么办
答:
一、
离职
之后公司
不发工资怎么办
1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《...
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