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直接人工效率差异计算
直接人工效率差异
=(实际工时—标准工时)×实际工资率。( )
答:
解析:
直接人工效率差异
=(实际工时—标准工时)×标准工资率。
管理会计题
答:
直接人工效率差异=(4100-1300*3)*12=2400(U)
因为直接人工总差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异,所以工资率差异=3200-2400=800(U)
直接人工
工资率
差异
公式
答:
直接人工效率差异 =(450-500)×5=-250(元)(F)直接人工工资率差异
:即直接人工的价格差异又称,直接人工工资分配率差异,是实际人工成本与实际人工工时按标准工资率计算的人工成本之间的差额。实际工资率是实际工资总额与实际总工时的比率,标准工资率是指标准工资总额与标准总工时的比率。形成直接...
...实际实用工时1000小时,支付工资6000元,包装单位产品的
人工
标准...
答:
直接人工差异总额=直接人工效率差异+直接人工工资率差异=2400-2000=400元 / 工时(小时)
工资bai率(元/小时)标准 12×400=4800 2 实际 5000 9000÷5000=1.8 直接人工成本差异=实际人工成本-标准人工成本=1.8×5000-2×4800= -600(元)直接人工成本差异 -600元 由以下两部分组成 直接人工工...
直接人工效率差异计算
公式为
答:
直接人工效率差异计算公式为直接人工效率差异=(单位产品实际工时–单位产品标准工时)×实际产量×标准工资率
。直接人工效率差异即直接人工的数量差异,是实际工时按标准工资率计算的人工成本与标准人工成本之间的差额。直接人工效率的高低也是利用低价人工的程度和每种人工劳动生产率高低综合作用的结果。这种由于...
直接人工效率差异
直接人工的效率差异的
计算
分析
答:
在成本管理中,
直接人工效率差异
的
计算
是一项关键任务。这个差异是通过以下公式得出的:直接人工效率差异 = (单位产品实际工时 - 单位产品标准工时)× 实际产量 × 标准工资率 例如,新新机械厂在加工产品A时,车加工的标准工资率为5元每工时,实际工资率为6元每工时。标准工时设定为500工时,而实际...
...2)计算实际发生的直接人工; (3)
计算直接人工
的
效率差异
和工资...
答:
1)单位标准成本=10*3+8*5+3*12+8*3+12*3=166 2)实际
人工
=4100*12+3220=52,420 3)
效率差异
=(4100-1300*3)*12=2400 工资率差=3220-2400=820
直接人工效率差异计算
公式
答:
直接人工效率差异计算
公式是:直接人工效率差异=(实际直接人工工时-标准直接人工工时)×标准直接人工费率。直接人工效率差异即直接人工的数量差异,是实际工时按标准工资率计算的人工成本与标准人工成本之间的差额。直接人工效率的高低也是利用低价人工的程度和每种人工劳动生产率高低综合作用的结果。对直接人工...
直接人工效率差异
的形成原因包括( ).
答:
【答案】:A,B,D 本题的主要考核点是
直接人工效率差异
产生的原因.直接人工效率差异=(实际工时一标准工时)×标准工资率.直接人工效率差异的形成原因,包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、作业计划安排不当、产量太少无法发挥批量节约优势等....
直接人工成本差异
直接人工效率差异
的
计算
公式
答:
直接人工效率差异
= (实际产量下实际人工工时 - 实际产量下标准人工工时) × 标准工资率 这种差异的产生可能源于多种因素,如工人技能、工作环境和设备条件等,主要责任部门为生产部门。而工资率差异,如实际工资率高于标准工资率,
计算
公式为:直接人工工资率差异 = (实际工资率 - 标准工资率) × 实际...
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