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病假里面包含休息日吗
年假可以随时修吗?
答:
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬...
...星期但是
病假
条开了周一至周五两张可以吗?
休息天双休日
是否要开进去...
答:
如果是周末
双休
的班就可以,如果不是就不行
今天发烧开了三天的
病假
单,后天本来就是
休息
,这算在病假单
里面吗
?
答:
医生的
病假
单是不分是否工作日的,比如你周五开了全休3天,那么
双休日
也算进去了。
...工作日请
病假
或事假,那休息的两天还能照常
休息吗
?
答:
可以
休息
,一般会扣四天工资。
产假
包括双休日
和
节假日吗
产假包含周末和节假日吗
答:
当女职工怀孕的时候,是可以申请产假的,并且产假应该照期发放薪酬。但是还有其他的政策或许你不知道,下面我们就一起来看看产假
包括双休日
和
节假日吗
以及产假包含周末和节假日吗。一、产假包括双休日和节假日吗产假包括周末及法定节假日,端午节和五一劳动节是算在产假
里面
的。原因是:产假如果有法定节假日...
...医生开了
病假
单 写的是 因XXX病 建议
休息
15
天
请问这个15天
答:
这是给你开的
病假
条,出院开始
休息
15
天
...至2012年12月9号(
病假
),在这之间我有6天正常工作
休息日
答:
如果你们单位都是按法定的,那你就不用担心
休息日
的问题了,如果你们单位不按法定的,你可以申请劳动仲裁。一般情况下,如果你的工作单位是月工资,按正常法定工作时间,每周工作五天休息两天,在计算工资的时候是按21.75天计算,那么我认为你的休息日应该还是休息日,其余时间为
病假时间
。病假期间也不应...
非全月
病假
社保个人部分如何扣,若正常扣,实发工资会出现低于“全月病假...
答:
比如在私营企业的话,一个月有30天的话,,按照一个月
休息
4天的话,那上班的
时间
是26天,请五天的话,休息4天加1天,扣140元一天。比如一个月31天的话,那就扣135元一天,比如2月份一个月有28天的话或者29天的话,那就扣150元或者144元一天。9. 病假工资
中包含
社保费
吗病假
工资中扣社保缴费个人部分,这属于正常...
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