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病假里面包含休息日吗
连续
病假
天数
包括休息日
和
节假日吗
答:
病假
期间按自然日历数连续计算,
包括休息日
;计算病假工资,则不应
包含休息日
和法定假日。一、劳动部《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》劳部发[1995]236号 医疗期的计算 1、医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次...
据说请
病假
15天能
休息日
对吗?
视频时间 00:43
病假包含双休日
和法定假日吗
答:
双休日
是法定的
休息日
,而法定假日是国家规定的全民休息日。在病假期间,这些日子并不会因为员工的病假而被“跳过”或“忽略”。因此,员工在请病假时,应考虑到这些特殊日期的存在,合理安排自己的
病假时间
。四、用人单位的义务与责任 用人单位在员工请病假期间,应依法保障员工的合法权益,
包括
支付病假...
我想咨询个问题?关于
病假
天数的,和包不
包括双休日
。
答:
病假
期间按自然日历数连续计算,
包括休息日
;计算病假工资,则不应
包含休息日
和法定假日。一、劳动部《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》劳部发[1995]236号 医疗期的计算 1、医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次...
病假
15天算
双休日吗
视频时间 01:52
连续事假是否除去
双休日
答:
连续事假不需要扣除
双休日
。因为劳动法
中
没有双休日计算的具体规定。按照相关劳动人事制度的规定,
病事假
是有一天是一天,按实际天数计算的。但是连续病事假不能分段计算。所以请假的天数就是实际天数,而不是扣除双休日的。事假是指劳动者因为个人原因需要在正常工作时间请的假,而
节假日包含
正常
休息日
和...
产假
包括双休日
和
节假日吗
?
答:
产假是
包括双休日
和节假日的。如端午节和五一劳动节这些是算在产假
里面
的。资料扩展 产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期,这是由《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规的明确规定的;计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期。《女职工劳动保护特别规定》第七...
我是上夜班的,请
病假
两天了,今天星期一是我的固定
休息日
,我要不要...
答:
星期一不上班,不打电话告诉主管,肯定是旷工1
天
,因为你这周不请假的状况下,周一本休不错,你请假了,周一就是上班
时间
,不存在本休了,没有说请假期间,公司还给你
休息
的,只有正常上班才有正常本休,你应该打电话给主管,说明自身问题,提前恳请多请1天假,希望你能明白。
按照规定事假
包括
周六
日吗
答:
就
病假
工资标准而言,最低标准应当按照北京市最低工资标准的80%支付,如双方劳动合同或集体合同约定的病假工资标准超出上述标准的可按照合同约定执行。我国的《劳动法》对于事假的标准进行了明确的规定。事假是以工作日的时间来计算的,国家法定的
休息日
是不计算在事假
里面
的。当然,如果有些单位只放一天假...
病假
15
天
算周六周日吗
答:
病假的15天可以
包括休息日
在内。在连续
病假休息
时,遇到休息日,如周六,周日,法定假日,这些休息日包含在
病假内
。医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的
时间内
累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。法律依据:病假的15天可以包括休息日...
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