99问答网
所有问题
当前搜索:
没有工会怎么解除劳动合同
没有建立工会
的用人单位
解除劳动
者需要通知本地工会吗?
答:
没有建工会的用人单位在解除劳动关系前应通知所在地工会
。用人单位提前解除或者终止劳动合同,
应事先征求工会意见
;用人单位尚未建立工会的,应通知用人单位所在地工会。如用人单位未履行通知义务,则应承担不利后果。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条 【工会在劳动合同解除中的监督作用...
用人单位
没有工会
的
解除劳动合同怎么
办
答:
如果劳动者在用人单位违法解除的情况下不要求继续履行或实际无法继续履行,
则可要选择向用人单位提出支付赔偿金的要求
。支付标准为经济补偿标准的二倍。如果赔偿金与经济补偿竞合时,应当支付赔偿金。 由于我国法律中没有明确规定单位解除劳动合同
必须要通知工会
,因此要是主张单位解除劳动合同的时候没有通知工...
解除劳动合同没有工会
用通知吗
答:
不用,在有工会的单位,一般在解除员工的时候需要通知工会
。而现实中,有的员工就以单位解除劳动合同但没有通知工会为由,主张单位的解除行为是违法的。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。一、解除劳动合同没有工会用通知吗不用,在有工会的单位,一般在解除员工...
如果公司
没有工会如何
进行单方面
劳动合同解除
答:
法律主观:合同期限内,公司 单方面
解除劳动合同
,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者 解除劳动关系 ,
没有
任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法 解除劳动合同 情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工...
辞退员工需通知工会,
没有建立工会怎么
办
答:
根据《劳动合同法》第四十三条规定,用人单位解除劳动者合同,
应事先将理由通知工会
。工会认为用人单位解除合同违法的,有权要求纠正。企业行政将辞退员工理由通知工会后,工会采用什么文书格式回复,法律法规没有规定。一般而言,对于无异议的,可以直接影印行政的通知书,签署无异议或者已知悉,盖章返回企业行...
解除劳动合同没有工会怎么
办
答:
没有
法律规定,劳动者入职必须要提供
解除劳动合同
证明和失业证。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的...
用人单位单方
解除劳动合同
,应当事先通知工会,小公司
没有工会怎么
办?
答:
向全体职工说明情况。
解除劳动合同
,单位
没有工会怎么
办
答:
你好,
解除劳动合同可以是劳动者个人跟单位之间协商解决
,工会不是必须参加的。
解除劳动合同没有工会
用通知吗
答:
法律分析:用人单位单方解除劳动合同,
应当事先将理由通知工会
。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,
工会有权要求用人单位纠正
。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者...
解除劳动合同
需要
工会
同意吗
答:
” 现在单位解除职工不通知工会,基本上会被判违法解雇。至于未建立工会的单位,是否需通知工会,各地司法实践有不同做法,从实务中看,绝大多数地区的做法都是可以不通知。有个别地区规定需通知当地工会,比如:《江苏省劳动合同条例》规定,用人单位单方解除劳动合同,
应当事先将理由通知工会
;用人单位尚...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
企业没有工会怎么辞退员工
用人单位没有工会怎么办
劳动合同违法解除
公司没有工会解除员工
江苏省劳动合同条例通知工会
单位解除劳动合同的理由
员工离职后劳动合同怎么解除
无工会组织的公司解除程序
如何解除劳动合同不用赔偿