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毕业签三方协议算什么合同吗
毕业生签订
的
三方协议算
劳动
合同吗
答:
一、毕业生签订的三方协议算劳动合同吗
1、三方就业协议书不同于劳动合同
;2、首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受...
在学校
签订
的
三方协议算
劳动
合同吗
?
答:
三方协议不算劳动合同
,三方协议是高校毕业生在就业之前和学校及单位三方签订的,由教育部门统一印制。其和劳动合同在内容、目的、签订主体及签订时间上都不同。毕业生到单位入职后,三方协议就作废,双方签订劳动合同。 一、三方协议算劳动合同吗?三方协议不属于劳动合同,三方协议是《普通高等学校毕业生...
一般
三方协议算
劳动
合同吗
?
答:
三方协议是不能算劳动合同的
,《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,简称“就业协议书”,俗称“三方协议”,是由教育部高校学生司统一制定的,各省市(自治区)教育主管部门印制的,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,由毕业生、用人单位、学校...
三方协议
就
是
劳动
合同吗
答:
三方协议不是劳动合同
。三方协议的有效期限是从合同日到毕业生到单位的期间。毕业生签订就业合同时还是学生身份,但签订劳动合同时应以劳动者身份。劳动合同签订后,三方协议的效力就消失了。劳动合同与三方协议的附件内容不一致的,以劳动合同为准。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,...
三方协议
在法律性质中
属于什么协议
答:
此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的
。二、三方协议的法律效力 首先,三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。从法律性质上讲,“三方协议”是民法、合同法上的“预约”,原则上适用我国民法和合同法,...
三方协议是
劳动
合同吗
?
答:
学生签订“三方协议”与学校的
毕业
生就业率息息相关,部分企业还会与学校有更深层的合作,促进就业率等,但是应届生别乱签“三方协议”,容易弄丢宝贵身份,可别傻傻的不知情。当应届
生签订三方协议
后,却没有签订劳动
合同
,那自身依然
是
应届毕业生,但若是签订劳动合同的话,那也意味着落实工作岗位,...
三方协议算
工作合同或
协议吗
?
答:
三方协议是毕业
之前的应届生,校方,公司方,之间的书面协议,毕业前有一定的约束条件,只能和一个单位签订,你如果想去建行,并且人家要你,就去和之前的单位解除三方,拿到新的三方以后再和建行
签三方
,这要你和建行商量好时间,新三方下来以后,至少一个月, 三方协议不等于劳动
合同
,毕业前约束公司...
毕业
生
三方协议是
不是就相当于劳动
合同
?
视频时间 00:27
签了
三方协议
就不算应届生吗
答:
1、签了
三方协议
还算应届生。2、三方就业协议书不同于劳动
合同
。三方就业
协议书是
国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校
毕业
生就业,的法规和规定,有效期为自
签约
日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。3、而劳动合同受《劳动法》和《合同...
什么是三方协议
?应届生在
签三方
时要注意什么?
答:
三方协议是毕业
生、学校和企业这三方共同
签订
的关于毕业生的劳动关系、档案、户口等的书面协议,有电子三方,也有纸质三方,这两个签一个就可以。三方协议的作用 三方协议主要是在约束应届生进入单位工作前这段时间内三方的权利和义务。避免双方养鱼。对于企业:企业没办法随便毁约,另外三方也明确了应届生的...
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