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正经厂子刚去都压工资吗
一般进
工厂
打工,是不是要压一个月的
工资
?
答:
一般进
工厂
打工都是要压一个月的
工资
的,有的是半个月的工资,这个是不一定的,要看你进的工厂是哪一家
刚上班
工资
是不是要压一个月
答:
不是
。根据相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资应该在用人单位与劳动者约定的时间发放,且工资支付周期不得超过一个月,否则就是违法行为,根据相关法律...
请问,很多公司真的
压工资吗
?
答:
正常公司都是压工资的
,比如你这个月入职正常上班,下个月规定几号发工资的,不交押金是很不错了,只要是交押金的公司不能选择,因为活不好做,就等于公司赚你的押金。
劳动法
工厂
第一个月要
压工资吗
答:
劳动法没有规定工厂第一个月要压工资
,实践中,劳动者和用人单位建立劳动关系,第一个月通常会压工资,第一个月入职,通常第二月劳动双方约定的工资发放日才会发放工资, 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日...
服装厂开始去做的时候要压一个月的
工资吗
,什么时候拿到?
答:
是要押一些
工资
,不过不是一个月!根据《劳动法》规定,企业需在下个月的22号以前支付职工这个月的工资!所以,押工资最多只能押22天的工资。也就是说:你在这个月22号以前就能拿到上个月的工资了。
工厂
上班工资高吗?会押
工资吗
?
答:
正规的厂一般工资都高,而且也不会
压工资
,都会准时发工资的,只有个别的那些小厂,他就会压工资,所以进厂一定要进大厂。
去工厂
面试,里面的人说是压45天
工资
,这么说我要75天后才能拿到钱...
答:
不是,厂里发工资一般是每月的中旬或下旬,45天的
工资压
着,直到辞职才会给,45天后就正常了。比如你这个月20号入职,九月份才会有25天的工资拿。
现在的
厂子都
抵押一个月的
工资吗
?
答:
并不是所有的
工厂
都会压一个月的
工资
,要看你签订的劳动合同是怎么签订的,有的在月初发工资,也有月底发工资的,还是在下个月的月中发工资的,不同的公司,他对发工资的时间是有不同的约定的。
我刚上班公司就要压我半个月的
工资
合法吗
答:
法律分析:公司押员工半个月的
工资
,这样是不合法的,这属于克扣员工工资的行为。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十八条...
现在打工
都压工资吗
?
答:
现在打工是有的
压工资
有的不压的,这个需要你开始的时候就要和老板谈好的,在劳动法上,老板最多只可以压员工一个月的工作,不得压超过两个月的工资,如果您在工资方面有疑问了,可以在法律上去咨询或者到劳动局投诉的,只要在法律的前提下是可以压一个月的,但是离职的话可以结清或者推迟一个月发放...
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