请问，很多公司真的压工资吗？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2017-09-25

正常公司都是压工资的，比如你这个月入职正常上班，下个月规定几号发工资的，不交押金是很不错了，只要是交押金的公司不能选择，因为活不好做，就等于公司赚你的押金。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://99.wendadaohang.com/zd/W7tjOtBBX7jWeWjjWOX.html

第1个回答 2017-09-25

绝大部分公司，都是压工资的，因为一般的都在十二号至十五号发放上个月工作

相似回答

公司可以压一个月工资吗答：公司可以压一个月工资分为两种情况：1、如果单位压你的工资是为了限制离去（转投其他公司）或作为押金就是不合法的，可以通过劳动监察部本解决这件事情。2、如果公司有这项规定，不是为了限制、扣押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。公司基本工资制定如下：1、雇主或者法定用人单位依据...

是不是所有的公司都要压一个月的工资的?为什么要压一个月的工资?法律规...答：按法律规定，用人单位压工资的行为是违法的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。拒不支付劳动者延长工作时间工资的，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

公司都会压工资的吗答：这种现象比较普遍，但情况并不一样，严格来说，很多所谓的“压工资”并非压工资，这和薪资结构有关，有些企业设置绩效工资，而绩效工资是依据员工当月绩效考核评定结果计算，那么显然在当月内是无法完成这个考核的，考核本身也需要时间，这就导致会在下个月发放上个月的工资。这种现象很常见，也很正常。有...

为什么要压工资,压工资是普遍现象吗?答：1、压工资是普遍现象 2、压工资不是一种好的做法 3、压工资的公司不一定是好公司，压不压工资与公司的好坏没有必然联系。但是压工资会对公司产生坏影响 4、我不喜欢被压工资 5、我对压我工资的公司没有好感 6、忠诚是对自已而言的，与压不压工资没有必然联系。对自已忠诚的首要一点是忠于自已的...

公司有权压工资吗答：法律分析：公司压员工工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

公司压了二十天的工资,这是不是属于正常现象呢?答：答案是肯定的。公务员、事业单位、大部分国企、外资企业等。但是这些机构总是少数。我们经济主体的构成主要是民营企业，工资扣押现象在民营企业不说100%，但至少90%以上存在这种情况，甚至很多都不仅仅是一种情况。那么为什么民营企业会得到这么多工资呢？一般来说，企业扣押职工报酬无偿占有资金如果企业在经营...

很多公司压一个月工资,你怎么看待这个问题?答：我觉得压一个月工资很正常，能够按时发下来就是好公司。在现实生活当中，不论我们选择了哪一个行业，压工资已经成为一种常态。很多公司选择压一个月工资，这已经是比较少的了。我觉得这在可接受的范围之内，只要公司能按时发工资，这就是一个好公司。用钱约束员工，才能真正起到约束作用，这已经是每一...

公司不发压一个月工资合法吗?答：【法律分析】：不合法。公司压员工一个月工资分为两种情况：一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情。二、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样...

公司工资是押一付一的模式,这是不相信我们吗?答：当然是这样的，公司压你们的工资就是为了把你们牢牢掌控在公司，为的就是避免你们突然离职，让公司措手不及，这种发放工资的模式其实在很多企业中都能够见到，如果公司新任员工的话也就不会有这样的模式。扣押工资的行为很常见其实扣押工资这种行为是非常常见的。尤其是乡镇中的一些企业。有的公司甚至都能够...

大家正在搜

公司压工资最多压多久公司能压员工工资吗一般公司压工资吗正规公司压工资吗公司压的工资怎么算为什么有的公司压一个月工资一般公司年底压工资吗公司有权压工资吗公司压半年工资合法吗

公司压工资最多只能压多久?

很多公司都压工资20天或者一个月，这样合法吗

请问如果公司压你20日工资你不做了，工资会给吗？

我应聘的公司压工资20天合法吗

公司压工资不给开工资请问怎么解决

压工资正常吗？

请问厂里压工资，迟迟不发该怎么办？