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所有公司都会压工资吗
是不是
所有公司
发
工资
都要压一个月啊应发工资包括哪些
答:
宁波是不是
所有
快递
公司
辞工后都要压一个月
工资
应该不是所有吧 有空问下他们的员工或者老板 应发工资包括哪些? 应发工资的具体项目,每个
企业会
根据公司财务制度情况制定,不同
的企业
的项目略有不同,目前法律没有明确规定必须要有项目是哪些,在执行劳动法若干问题的意见中对工资的包含作出了解释,在实践中可作为法律...
请问,很多
公司
真的
压工资吗
?
答:
正常公司都是压工资的
,比如你这个月入职正常上班,下个月规定几号发工资的,不交押金是很不错了,只要是交押金的公司不能选择,因为活不好做,就等于公司赚你的押金。
所有公司都会压工资吗
答:
1. 解释“压工资”现象的原因:这种现象在不同行业和公司中有所不同
。一些企业采用绩效工资制度,员工的工资会根据当月的绩效考核结果来确定。由于绩效考核需要时间,员工的工资往往会延迟到下个月发放。这种情况在许多公司中是常见的,也是合理的。然而,一些不规范的中小企业可能会利用迟发工资来防止员工...
是不是
所有
的
公司都
要压一个月的
工资
的?为什么要压一个月的工资?法律规...
答:
按法律规定,
用人单位压工资的行为是违法的
。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。拒不支付劳动者延长工作时间工资的,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
每个
公司企业
是不是都要压一段时间的
工资
?
答:
是的,极少企业能不压时间就发工资的
,比如 你10号入职,公司15号发工资,那么你要到下个月15号才能拿到这个月的工资
公司都压
一个月的
工资吗
答:
一般是不会的,如果是试用期。解除劳务协议的话,是按照天数结
工资
。正式员工离职,也会跟你前同事发工资的时间一家
公司
一样发你工资。当然你可以要求公司在离职时
全部
结清工资。离开一家公司是新的开始,好好商量解决。好聚好散吧。
公司都会压工资
的吗
答:
这种现象比较普遍,但情况并不一样,严格来说,很多所谓的“
压工资
”并非压工资,这和薪资结构有关,有些
企业
设置绩效工资,而绩效工资是依据员工当月绩效考核评定结果计算,那么显然在当月内是无法完成这个考核的,考核本身也需要时间,这就导致会在下个月发放上个月的工资。这种现象很常见,也很正常。有...
现在的厂 国家规定过年的时候
全部工资都
要结清吗?
答:
理论上来讲。工资是不能压的。但是当今社会来说。几乎沿海地方,
所有
的工厂
工资都会压
。哪怕是过年,他也不会给你结清。多少都会压你一点?除非你是不做了的情况下。你才能跟他协商把你工资结完。如果他不接的话,才能到劳动局进行投诉。或者说申请劳动仲裁。起诉的话是最后。不到万不得已不用起诉...
公司
能
压工资吗
答:
律师解答 公司不能
压工资
。按时发放劳动报酬是公司的法定义务,
公司压
员工工资的做法是违法的,公司应当按照劳动合同约定的时间发放工资,压工资违背了劳动合同的约定,侵犯了劳动者的权益。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第...
公司都会压
半个月
工资吗
答:
”按照法律是不能扣留证件,但是
公司
的老板为了防止公司的员工跳槽,最后就直接扣了差不多15天的
工资
,也可以较少
企业
损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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