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拿完年终奖辞职好不好
拿了年终奖
就
离职
合适吗
答:
只要不损害公司利益,不违法,不违德,完全可以这样做,没什么不好的。相反你提前
辞职
,公司会感念你辛苦,给你结算各种奖金吗?显然不会,基本上就是人走茶凉,不会给你考虑什么年终奖,你想坚持
拿到年终奖
再辞职,就是笃定这一点。年终奖是自己应得的奖金报酬,辞职又是自己的坚决意愿,两个都不能...
拿到了年终奖
就向老板提出
辞职
,这样做厚道吗?
答:
我个人觉得没什么不厚道的,毕竟自己辛辛苦苦的干了一年,
那么拿了年终奖之后再辞职也是很正常的事情
,而且有时候不厚道的是公司,不是辞职的人,因为有些公司要是你早点辞职的话,那么一分钱都是捞不着的。天下无不散的宴席,铁打的营盘流水的兵,员工离职是个非常正常的现象,人只有越换越好,当然...
刚发
完年终奖
第二天就直接
辞职
合适吗?
答:
虽然不太好
,但是我觉得可以,年终奖是对自己一年成绩的肯定,虽然也有对未来的鼓励,可是这一年自己毕竟付出了,公司也承认自己的付出,所以才会给自己发年终奖,当然可以拿。
已经有
了离职
打算,是领
了年终奖离职
还是现在走人好?
答:
如果你工作没有过失,拿到年终奖是妥妥的
。那么这肯定得等到年终奖到手之后再走。同时要做好保密工作,不要把自己想要离职的念头流露出来。更不要在公司内使用电脑通讯工具跟别人讨论是否要离职的事情。曾经有过同事纠结要不要拿完年终奖再离职,新下家已经过五关斩六将,过了三面,就等offer了。结果在...
打算领
完年终奖
第二天就
辞职
,会不会有点过分
答:
如果打算领完年年终奖的第2天就
辞职
,我觉得这个也是可以的,虽然说可能感觉有些过分,但是我觉得既然自己已经想走了这些也就无所谓了吧。当然这里边其实还涉及到一个问题,也就是说你
拿到年终奖
的第2天就辞职,根据劳动法的相关规定,需要提前一个月提出,所以你提了你辞职之后可能还是需要在公司工作...
过完年
拿了年终奖
就提出
辞职
会不会
不好
?
答:
对于辞职这件事,你更应该考虑未来是否能获得更好的职业发展,以及如何顺利地跟公司完成工作交接,而不是把角度放在年终奖和人情问题上。企业和员工本身就是双向选择的关系,只要你认为新的职业机会更符合自己的生涯规划,拿完年终奖后正常走离职流程即可。所以,你什么时候
拿了年终奖离职
,都没什么不好的...
拿到年终奖
后马上
辞职
,厚道吗
答:
答:个人认为其实
拿到年终奖辞职
也没有什么好坏之分,毕竟作为员工来说,在公司上班也是为了未来的前途着想,如果现有企业不能够给自己想要的发展平台辞职自然是无可厚非的;但是作为一个合格的员工,在辞职之前,还是需要和你的相关领导提前沟通,留下自己的美好印象。
拿完年终奖辞职好不好
答:
其实按照法律规定,就算我们在发年终奖之前
离职
,公司也应当把我们应得的那一部分年终奖发给我们(按工作时间比例)。不过,大多数的公司视若无睹,基本上你在发年终奖之前
辞职
的话,是不会给你年终奖的。能够真正按法律发放年终奖的,真的是良心企业了。所以即便你
拿了年终奖
麻利儿的走人,也不欠...
该不该领
完年终奖
后
离职
,怕被人在背后说应该怎么办?
答:
首先,作为公司的员工如果你在职期间努力工作,为公司创造
了
属于自己的价值,那么你就是一个值得人尊重的人,这样你拿
年终奖
就是问心无愧的。虽然你的
离职
可能会引起别人的议论,但是你可以理直气壮地告诉他人和自己,自己在公司的这段期间对得起公司,也得起公司给自己的年终奖励。图片来自网络 其次,...
年底
辞职好
还是年初辞职好?
答:
一般来说还是年初
拿了年终奖辞职
比较好,当然如果你找到的新工作有入职奖励的话,或者开出的工资比原来的公司大太多的话,无所谓年底或者年初,直接马上辞职就好。
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3月发年终奖2月底辞职
年终奖拿完就辞职合适嘛
年终奖到手就提离职
年终奖拿了就走
领了年终奖就马上辞工
发年终奖后离职
发完年终奖第二天辞职
拿了年终奖就离职合适吗
拿完年终奖就走人