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拖欠工资公安机关可以管吗
公安局管工资拖欠
问题吗?
答:
法律分析:可以
。如果是用工方故意拖欠工人工资,欠薪方可以以拒不支付劳动报酬为由向公安机关报案,公安机关理应受理。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。法律依据:《中华...
欠工资警察管
么
答:
法律分析:拖欠工资警察不管
。拖欠工资属于民事方面的经济纠纷,不归公安部门管辖,可以联系当地的劳动部门。公安局的警察对用人单位以转移财产、逃匿等方法逃匿造成故意拖欠劳动者工资,或者用人单位对法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行而故意拖欠劳动者工资的情形事实,公安警察具有管辖权。因此,劳动者对...
拖欠工资
报警会处理吗
答:
法律分析:拖欠工资属于民事纠纷,
公安机关一般不会受理
。法律依据:《中华人民共和国人民警察法》第二条 人民警察的任务是维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的...
老板
拖欠工资公安机关管吗
?
答:
法律分析:工资拖欠不属于公安机关监管
,所以打110没有什么用。应该要求劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者...
拖欠工资公安机关
怎么处理
答:
法律分析:用人单位
拖欠工资
是劳动争议,不属于
公安局
管辖,只有涉嫌拒不支付劳动报酬罪,由劳动监察移送,
公安机关
才会介入;工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者
可以
向劳动监察投诉,可以...
派出所
管工资拖欠吗
答:
用人单位拖欠工资是劳动争议,不属于公安局管辖,只有涉嫌拒不支付劳动报酬罪,由劳动监察移送,公安机关才会介入。所以如果公司
拖欠工资公安部门
一般不会管的。拖欠工资
可以
报警,但是拖欠工资属于劳动纠纷范围,一般公安不处理,但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付,且欠薪数额较大,有恶意拖欠...
拖欠工资
移交
公安
管用吗
答:
劳动争议属于民事纠纷,警察是不
能管
的。讨要工资这事公安还真起不到太大作用,因为老板
拖欠工资
的行为并不在
公安机关
的管理范畴内,因此并不是正确的选择。最简单的处理方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据劳动保障监察条例对用人单位进行监督检查并协调处理,查证属实的,劳动监察大队会责令...
拖欠工资
报警
警察
会
管吗
答:
拖欠工资
属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不
能管
的。讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在
公安机关
的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【...
公安局
受理
拖欠
农民工
工资吗
答:
法律分析:
公安部门
管辖的是刑事案件和治安案件,而
拖欠工资
是属于劳动纠纷,
公安机关
一般是不处理的,但如果构成拒不支付劳动报酬罪的,公安机关就会处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系...
工资拖欠可以
报警处理吗
答:
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是
可以
报警的,但是一般作用不是很大,毕竟
拖欠工资
不属于
警察
管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察
部门
进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去...
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