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拖欠工资公安机关可以管吗
不给
工资
派出所
管吗
答:
法律分析:
拖欠工资
的不属于
公安机关
管理,因用工的不同而救济途径也不相同,你
可以
通过以下方式解决工资问题:一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。...
拖欠工资
报警会处理吗
答:
法律分析:
拖欠工资
属于民事纠纷,
公安机关
一般不会受理。法律依据:《中华人民共和国人民警察法》第二条 人民警察的任务是维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的...
老板
拖欠工资
派出所受理吗
答:
法律分析:
拖欠工资
的不属于
公安机关
管理,因用工的不同而救济途径也不相同,你
可以
通过以下方式解决工资问题:(一)如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未...
110管不管
拖欠工资
的事情
答:
110不管
拖欠工资
的事情。拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不
能管
的。讨要工资的情况110起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在
公安机关
的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。最简单的处理方法其实是电话投诉到当地...
农民工讨薪
公安局管吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
拖欠
农民工
工资
一般是属于劳动争议,不是
公安机关
管辖的案件,但如果拒不支付劳动报酬情节严重的,就
可以
向公安机关报案。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有...
农民工
工资拖欠公安局管吗
答:
法律分析:
拖欠
农民工
工资
一般是属于劳动争议,不是
公安机关
管辖的案件,但如果拒不支付劳动报酬情节严重的,就
可以
向公安机关报案。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形...
拖欠工资
派出所
管吗
答:
1.用人单位拖欠工资是劳动争议,不属于公安局管辖,只有涉嫌拒不支付劳动报酬罪,由劳动监察移送,公安机关才会介入。所以如果公司
拖欠工资公安部门
一般不会管的。 2.工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资...
拖欠工资公安机关
怎么处理
答:
用人单位
拖欠工资
是劳动争议,不属于
公安局
管辖,只有涉嫌拒不支付劳动报酬罪,由劳动监察移送,
公安机关
才会介入;工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者
可以
向劳动监察投诉,可以申请劳动...
拖欠
农民工
工资公安机关
如何立案
答:
法律分析:
公安部门
管辖的是刑事案件和治安案件,而
拖欠工资
是属于劳动纠纷,
公安机关
一般是不处理的,但如果构成拒不支付劳动报酬罪的,公安机关就会处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系...
农民工
工资拖欠公安局管吗
答:
拖欠
农民工
工资
一般是属于劳动争议,不是
公安机关
管辖的案件,但如果拒不支付劳动报酬情节严重的,就
可以
向公安机关报案。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动...
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