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手里的工作没干完能辞职吗
手上的工作没
做完
可以辞职吗
答:
法律分析:当然是可以的
。只是,如果不能很好的完成工作交接,公司可以要求相应的补偿。还有,就是,如果公司将这样的事情写入的个人档案,可能会对以后的职业生涯有影响。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
我想换一个
工作
,但
手上
有项目
没完成
,
可以离职吗
?
答:
如果你想换一个工作,但手上有未完成的项目,
建议你在离职前与公司的领导和相关负责人沟通
。以下几点需要注意:1. 公司离职政策:首先要仔细阅读公司的离职政策,了解应该如何离职,并与领导或人力资源部门协商。如果公司离职政策有关于未完成项目的规定,则需要按照公司的规定执行。2. 方案讨论:与领导或...
想换一个
工作
,但
手上
有项目
没完成
,
可以离职吗
?
答:
如果合同规定的义务没有履行完毕,那么,员工不能辞职
。手上有项目尚未完成,这样的状态,如果不符合相关规定,那么当事员工就不能辞职。……只有等项目完成以后,才可以离职。当然了,即使从规章制度角度说,自己没有义务必须等到项目完成,在项目尚未完成之前就离职,也是不合适的。因为在项目尚未完成的...
向公司
提出离职
,但是手里还有工作,是必须做完
手里的工作
才
可以吗
?
答:
你只要顺利的完成你答应完成的工作和顺利交接工作就可以离开了
。你现在跟公司协商解决这些问题,如果不行只能申诉劳动仲裁了。
想立即从公司
辞职
,之前
的工作没
做完怎么办
答:
既然有工作未完成,
如果是试用期内大可提前3天通知单位离职
。如果是在合同期内需提前一个月辞职,如果你要立刻离职那可能公司将有理由暂扣你还未发放的工资。虽然这些举证较为困难,但是个人建议你做完之后再离职,如果时间不长得话。或者给公司一个承诺,这个事情你会协助完成,双方达到一个协商统一。
...怎么做都做
不
完,我就是有总完不成
的工作
才
辞职
的,我该怎么辞职?_百 ...
答:
像这种情况的话,我觉得你可以找好
工作了
,然后再去
辞职
,要好一点。因为找好工作的话你就有退路了,如果你现在去辞职。万一没有下降,那么你就会失业,所以说我觉得就你这种情况来说,你可以找好去的地方,然后再和你们老板说这样的话,把工作交接了就
可以了
。
我
工作未
完成,想辞职,请问我的情况
可以辞职
嘛
答:
我觉得不能这么不负责任 即使你现在换
了
工作 短期内对你家的状况有多大改变 但是你心里会承受多大的压力 对你以后
的工作不
会有影响吗 最怕你以后会后悔 那样就得不偿失了 我觉得还是努力把眼前的工作做好 把自己家的情况跟上级说一说 自己也是被逼无奈 如果不想说那就自己把工作扛下来 ...
如果
手上的
项目没有完成,但是要
离职
怎么办?
答:
虽然说这种做法可能会导致员工的
离职
计划被打乱,可若是项目成功后给员工带来的好处大于坏处,那么员工完全可以尝试这种做法。综上所述,员工在离职时如果
手上的
项目没有做完,可以将项目移交给同事,也可以让领导派专人继续负责项目。此外,如果项目对员工很重要,员工也可以暂缓离职,等项目做完再走。
如果我想
离职手上
有很多我要做
的工作
,我如何合法的离职呢?
答:
用人单位应该在劳动手册
上
做好用工记载,并开具退工单,这里的退工单实际上就是
离职
证明的一种。外省市户籍的劳动者因没有劳动手册,所以离职时,只需要开具离职证明即可,格式根据《劳动合同法实施条例》的要求,应该记载劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位
的工作
年限。
我想
辞职
,可是
手上
还有很多项目需要没有做完,怎么办啊,时间很紧 就这...
答:
这个简单,你去招聘一个替代你的人,把自己没做好的事情移交给他就好了。把你
的工作
说的简单一些,让人觉得很容易就
可以了
。等你走后就
不
关你的事了。别人自有解决的办法,
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