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手里的工作没干完能辞职吗
手里
项目没有
完成可以辞职吗
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
上
年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
上
周二
提出离职了
,但是
手里
好多
工作
,还有新发生的,根本做
不完
,领导还...
答:
但是如果提前申请
离职
,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。另外,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额
不
得超过用人单位提供的培训...
我和单位签
了
无固定期限合同单位频繁给我换岗位我
可以
提出
辞职吗
答:
劳动者是可以提出
辞职
的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月...
我11月1号提出
辞职
,公司领导让我办理交接,
手里的工作
一件件处理的差不...
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏
中
填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位
不
在
工作
的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
我在公司已
上班
5年了,现在我想
辞职
,劳动法是怎么规定的
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
辞职
一定要一个月才能走吗
答:
辞职
要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位
未
按照...
实习期干了三天
不
想
干了 可以辞职吗
? 签了合同
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
我在一家公司
工作
,试用期三个月,现在想
辞职
。老板说
不
让一定要做_百度...
答:
我在一家公司
工作
,试用期三个月,现在想
辞职
。老板说
不
让一定要做到三个月。我说劳动法规定试用期内辞职三天前提前说就好
了
。老板说没办法这是公司规定的制度我进去的时候并没有说明... 我在一家公司工作,试用期三个月,现在想辞职 。老板说不让一定要做到三个月。我说劳动法规定试用期内辞职三天前提前说就好...
在想要裸辞时,至少应该考虑清楚哪些事情才
可以辞职
呢?
答:
建议找好下家再
辞职
,
手里
有份工作,心里不慌,面试新工作时更有底气。而且可以借这个机会看看自己在市场
上的
价值,
离职了
是否可以找到更好
的工作
。一个人在最悲观的时候,听到的、看到的也都是负面消息和糟糕的事。如果你在这种负面情绪的作用下,选择
了离职
,那么你的下一份工作,很可能也
不
会太顺利...
入职了两天
不
想
干了
,
工作
应付不来想
辞职
怎么办?
可以
直接走吗?入职当天...
答:
想
辞职
是可以的,但是
不可以
直接走的,试用期需要提前3天,正式员工需要提前30天,具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位和个人约定
了
服务期的,
未
到服务期...
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