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一个月后如果手上工作没忙完
手上
的
工作没
做完可以辞职吗
答:
法律分析:当然是可以的
。只是,如果不能很好的完成工作交接,公司可以要求相应的补偿。还有,就是,如果公司将这样的事情写入的个人档案,可能会对以后的职业生涯有影响。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
如果手上
的项目没有完成,但是要离职怎么办?
答:
一、可以将项目移交给同事接手
在员工离职时通常都会有一个工作交接的过程,也就是说公司会安排同事来接手员工原本要做的工作。因此,如果员工急着离职,那么在进行工作交接时可以直接将项目转交给同事,让同事继续跟进项目。待同事能独自推进项目进程,那员工就可以放心离职了。不过,在这个过程中,员工最...
我想换
一个工作
,但
手上
有项目
没完成
,可以离职吗?
答:
如果你想换一个工作,但手上有未完成的项目,
建议你在离职前与公司的领导和相关负责人沟通
。以下几点需要注意:1. 公司离职政策:首先要仔细阅读公司的离职政策,了解应该如何离职,并与领导或人力资源部门协商。如果公司离职政策有关于未完成项目的规定,则需要按照公司的规定执行。2. 方案讨论:与领导或...
同事向你抱怨
工作忙
,常常会出现手头上的事情没有做完,又有新的任务,你...
答:
我会建议他先分析一下,引起这么繁忙的原因,然后针对性地去解决问题。
有时候的忙,是表面的繁忙,这些都是因为不会合理安排工作引起的
。这时候,我们可以调整我们工作的思路和方法。若分析出来,确实是工作量太大引起的,那就可以加派人手。
手头
工作
太多时,如何安排
答:
不管是
工作
有多多,我们有多忙,只要是我们的薪资和我们的付出是成正比的,忙一点没有什么不好的。但是如果你的上司一直给你分派工作,但是却在谈薪资的时候给你画饼,我想你可以考虑换
一个
新工作了。汇师经纪网:http://www.huishi365.com/iarticle_detail/33441.html ...
同事经常忙不过来,找你帮忙。你
手上工作
还
没完成
,你会怎么做?_百度知 ...
答:
自己
手里
的
工作
还没 做完,当然是拒绝同事的请求了,不管他的请求对于他来说多么的重要,但是对你来说毫无意义。如果你帮了他这一次,那么就会有下一次,下下次。这就是得寸进尺效应。所以,偶尔帮助同事
一个
小忙是可以的,但是不要同事有什么事情你都要去帮忙,那样你会变成一个烂好人。只要哪一天你...
为了帮同事的忙经常完不成自己的
工作
,我该怎么办?
答:
如果你这部分
工作
还连累了下个环节的工作,那就是拖慢了整个工作进度的罪人。对,是没有人管你帮助同事多有爱心,帮助同事也不是勤奋的表现。甚至在领导眼里你只是个拎不清主次完不成自己本职工作还要多管闲事的人,那有了这重印象
以后
什么升职加薪有机会表现的好活怕是都轮不上你了。不是有句话是...
想换
一个工作
,但
手上
有项目
没完成
,可以离职吗?
答:
手上
有项目尚
未完成
,这样的状态,如果不符合相关规定,那么当事员工就不能辞职。……只有等项目
完成以后
,才可以离职。当然了,即使从规章制度角度说,自己没有义务必须等到项目完成,在项目尚未完成之前就离职,也是不合适的。因为在项目尚未完成的情况下离职,就等于将未完成的
工作
跑来不管……这样的...
老是完不成
工作
任务,我该主动离职吗?
答:
不应该主动离职,应该好好反思一下完不成
工作
任务的原因,可以从时间,能力和成本这三方面剖析一下。时间是未在规定的期限内完成?能力上是不会做还是不知道怎么做?成本方面是资源不够还是需要其他部门的支持?领导既然交给你做,相信他也是用人不疑的。我建议你和你的领导多沟通沟通,让他定期了解你...
在建筑设计院
上班
,没事情做。闲了
1个月
了。怎么办?我应该如何打发闲置的...
答:
按理说建筑设计院
工作
应该是很忙碌的,你首先要明确自己为什么无事可做呢?是领导把任务都派给别人了,还是部门
里
的人都跟你是
一个
状态呢?如果大家都这样,那就不要太着急了,在这个闲暇的时间可以考虑去做一些有意义的事情。我觉得一个人无论在什么单位,想要让领导重视你,想要在激烈的职场竞争中脱...
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