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工厂不发工资如何解决
工厂不给工资怎么
办
答:
1、协商或调解
。
跟厂里协商
,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、
仲裁
。
寻求劳动争议仲裁委员会的帮助
;3、起诉。对仲裁裁决不服,
可以自收到仲裁
裁决书之日起十五日内向法院起诉。 拖欠工资申请劳动仲裁流程如下: 1、劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会就工资纠纷申请劳...
工厂不发工资怎样解决
答:
法律分析:
1、到劳动行政部门举报。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元
,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的...
工厂不给发工资怎么
办
答:
法律分析:
1、协商或调解
。
跟厂里协商
,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、
仲裁
。
寻求劳动争议仲裁委员会的帮助
;3、起诉。对仲裁裁决不服,
可以自收到仲裁
裁决书之日起十五日内向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁...
工厂不发工资如何解决
答:
法律分析:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2、也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工。法律依据:《劳动保...
工厂不发工资怎么解决
答:
法律分析:到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队
。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起六十个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长三十个工作日。法律依据:《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十七条:劳动保障行政部门对...
工厂不给发工资怎么
办
答:
工厂不给发工资时,员工应首先与工厂管理层沟通协商,了解原因并要求解决。若沟通无果,可以提出书面申诉、向劳动监察部门投诉或
申请劳动仲裁
,以维护自己的合法权益。在整个过程中,员工应保留好相关证据,以便在必要时使用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给...
公司欠
工资不给怎么
办最有效的方法
答:
欠工资不给怎么办最有效的方法如下:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动
仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...
工厂不发工资怎么解决
答:
在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向
仲裁
委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。人民法院应当在5日内通知劳动者是否受理,受理之后,经审查申请符合法律要求的,人民法院将在受理之日起15内向企业发出支付令,申请不成立的,裁定予以...
公司
没发工资怎么
处理
答:
公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议,若然只是拖欠工资,可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动
仲裁
,若然公司严重亏损导致工资发放不出来,这种情况就必须考虑联合多名员工或其它债权,一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用,后者需要收取费用,具体可咨询法院。仲裁结果对大家都...
厂里不
按时
发工资怎么
办
答:
法律分析:不准时发工资的处理方式:1、先与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或
不发工资
的原因,再选择合理的方法去处理。2、如果协商不成,保留好所有能够证明与这个单位存在劳动关系的证据,比如工作牌、工资卡、考勤记录、单位给交的保险等,然后可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议...
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