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厂里面不发工资怎么办
工厂不给工资怎么办
答:
1、协商或调解
。
跟厂里协商
,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、
仲裁
。
寻求劳动争议仲裁委员会的帮助
;3、起诉。对仲裁裁决不服,可以
自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉
。 拖欠工资申请劳动仲裁流程如下: 1、劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会就工资纠纷申请劳...
工厂不给发工资怎么办
答:
法律分析:
1、协商或调解
。
跟厂里协商
,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、
仲裁
。
寻求劳动争议仲裁委员会的帮助
;3、起诉。对仲裁裁决不服,可以
自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁...
在
厂里
干
不发工资怎么办
答:
法律分析:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及一定的经济补偿金。3、
直接申请仲裁
。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。4、如果对...
工厂不给发工资怎么办
答:
工厂不给发工资时,
员工应首先与工厂管理层进行沟通协商,明确工资未发的原因,并要求工厂按照约定时间支付工资
。若沟通无果,
员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
,维护自己的合法权益。一、与工厂管理层沟通协商 当发现工厂未按时支付工资时,员工应首先与工厂管理层进行沟通,了解未发工资的具体...
厂里
欠
工资不发怎么办
怎么举报
答:
如果厂里欠工资不发,
可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁部门投诉、起诉等
。厂里欠工资不发属于侵害员工合法权益的行为。根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,企业应当按时足额支付员工的工资。如果企业逾期未支付或者拖欠工资,员工可以通过法律手段维护自己的权益。具体的维权方式包括...
厂里不发工资怎么办
答:
法律分析:用人单位逾期不支付
工资
的,可以向用人单位主张按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
工厂不发工资怎么
解决
答:
法律分析:
到劳动行政部门举报
,通常是劳动管理监察大队。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起六十个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长三十个工作日。法律依据:《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十七条:劳动保障行政部门对...
我在
工厂
上班,
不给工资怎么办
答:
法律分析:关于在
工厂
上班
工资不给
的问题,首先可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。也可以到劳动局监察大队投诉。其次当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济...
厂里不发工资怎么办
最直接的方法
答:
法律分析:厂里不发工资最直接的方法就是进行投诉或者
申请劳动仲裁
。厂里拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天内到法院进行起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
如果在
厂里面
打工拿不到钱
怎么办
答:
法律分析:1、首先和老板协商支付工资;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议
仲裁
;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人...
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