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工作满几年有20天年假
工作多少年有20天年假
答:
法律分析:
1、工龄满20年,职工可得到15天的年假
,现在则需要累计工作时间21年;2、若需要达到上限20天的年假,则需要满足累计工龄31年。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应...
工作几年有年假
答:
年假天数根据职工累计工作时间确定,具体如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
2、已满10年不满20年的,年休假10天
;3、已满20年的,年休假15天;4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。不能享受年休假的条件有什么:1、员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资;2、...
年休假
最新规定最长
20天
吗
答:
年休假最新规定最长不是20天
。职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;
已满二十年的,年休假十五天
。公司都年假的规定:1、凡是在企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工都适用该办法;2、在企业工作满12...
年假
的计算方法和时间
答:
年假
一般按照工龄累计计算,职工累计
工作
已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不
满20年
的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。带薪
年休假的
时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入...
年假多少
天
答:
法定年假的天数为:1、劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天
。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年...
工作
一年
年休假几
天
答:
职工有下列情形之一的,不享受当年
的年休假
:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计
20天
以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计
工作满20年
以上...
年休假
最长
有20天
吗
答:
年休假最长没
有20天
。年休假最长为15天。根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计
工作
时间的不同,享受
的年休假
天数也有所不同。具体来说,累计工作已满1年不满10年的职工,年休假为5天;累计工作已满10年不
满20年
的职工,年休假为10天;累计工作已满20年的职工,年休假为15天。这是职工的...
年休假
最新规定最长
20天
答:
在征求意见过程中,一些地方、部门和网民希望将
年休假
天数由最多15天增加为
20天
或者25天。法制办会同有关部门反复研究后认为,年休假天数应当与我国现阶段的经济社会发展水平和企业等单位的承受能力相适应。因此,条例规定:职工累计
工作
已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不
满20年
的,年休假10天;已...
公务员试用期有
年休假吗
答:
单位有义务保证职工享受年休假,员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。公务员累计在本单位
工作满
1年,但是不满10年的,享受5
天年假
;满10年不
满20年
的,享受10天年假;满20年的,享受年假15天。一、试用期年假规定:1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同...
年休假
最长
有20天
吗
答:
年休假最长没有20天的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天
。年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重...
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