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工龄多少年年休假20天
年假20天
需要多长
工龄
答:
法律分析:二十年以上的工龄
。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑...
工作
多少年
有
20天年假
答:
法律分析:
1、工龄满20年,职工可得到15天的年假,现在则需要累计工作时间21年
;2、若需要达到上限20天的年假,则需要满足累计工龄31年。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应...
工龄30年休假20天
答:
每年休假期为3天;(二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;
(三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天
;(四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天;(五)参加工作时间满30年及以上的,
多少年工龄
可以享受
年假
答:
满一年工龄可以享受年假。具体如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
2、已满10年不满20年的,年休假10天
;3、已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不...
工龄
16
年年休假几天
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上...
休假
天数与
工龄
规定
答:
年假天数确定工龄的具体规定1、国家规定年假计算方法:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天
;2、职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费...
工龄
已满
20年年休假
规定休
多少天
答:
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天...
上班
多少年
可以休15天
答:
上班20年可以休15天。具体如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;
3、已满20年的,年休假15天
。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣...
多少年工龄
可以休15
天年假
答:
一、
多少年工龄
可以休15
天年假
1、
工龄20
年以上的可以年休15天假。职工有下列情形之一的,不享受当年的
年休假
:(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计
20天
以上且单位按照规定不扣工资的;(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(4)累计...
超过
二十年工龄
的
年假
是
20天
吗
答:
根据现在我国的《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天
。所以超过二十年工龄的年假是15天,不是20天的。拓展内容:年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有...
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